×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк Аватар для Svet*лана
    Регистрация
    27.09.2007
    Сообщений
    51

    Эврика Копенсация неиспользованного отпуска при увольнении

    Дорогие коллеги, а помогите решить такую задачку
    01.10.2001г. -Сотрудник принят на работу
    16.08.2009г он увольняется, необходимо расчитать колличество дней неиспользованного отпуска если:
    Дополнительный отпуск до 29.12.04 составлял 7 дней, с 29.12.04 - 8 дней
    20.04.2009 была получена компенсация за неиспользованные дополнительные отпуска за время работы - за 23 дня
    Всего отгуляных дней отпуска - 177 дн.

    Подскажите у кого сколько и почему получилось?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    22.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,296
    1. непонятно, за какие условия труда дается доп. отпуск
    2. Если это - вредность, то надо знать фактические часы (дни) отработки по годам.
    т.к. в этом случае отпуск дается только за рабочее время.
    Информации явно недостаточно

  3. #3
    Клерк Аватар для Svet*лана
    Регистрация
    27.09.2007
    Сообщений
    51
    Цитата Сообщение от Тата13 Посмотреть сообщение
    1. непонятно, за какие условия труда дается доп. отпуск
    2. Если это - вредность, то надо знать фактические часы (дни) отработки по годам.
    т.к. в этом случае отпуск дается только за рабочее время.
    Информации явно недостаточно
    этот отпуск дается за работу и проживание в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях одновременно с присвоением районного коэффициента и процентной надбавки

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •