×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Вопрос Оплата по средней

    Ну подскажите, пожалуйста, как правильно расчитать заработок. Сотрудник был на курсах от организации 3 дня. Как расчитать зарплату за эти 3 дня? Спасибо заранее!!!

  2. #2
    Клерк Аватар для Королева
    Регистрация
    14.01.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,693
    ПОСТАНОВЛЕНИЕ
    от 24 декабря 2007 г. N 922
    Все люди, как люди, а я королева )

    У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...

  3. #3
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Цитата Сообщение от Королева Посмотреть сообщение
    ПОСТАНОВЛЕНИЕ
    от 24 декабря 2007 г. N 922
    Не обязательно. Если курсы в том же нас. пункте, что и место пост. работы, то считайте, что на это время у сотрудника другое рабочее место и оплачивайте как обычно.

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Ну уж, конечно. Если курсы по договору с организацией, то нужно как учебу оформлять, с оплатой по среднему заработку. При проверке могут прикопаться, почему рабочие дни, а не учеба. Зарплату могут не принять как затраты, относимые в налогонеоблагаемую базу.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •