×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    10.10.2007
    Сообщений
    422

    Ошибка в трудовой

    Уважаемые коллеги если в трудовой книжки обнаружена ошибка , а после это записи сделано еще две(все у одного работодателя), как следует внести изменения, запись за таким то номером недействительно, а вот дату какую ставить, которая в приказе или текущую?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    26.11.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    166
    В соответствии с пунктом 1.2 Инструкции при необходимости изменения конкретной записи в разделе "Сведения о работе" после соответствующей последней в данном разделе записи указывается последующий порядковый номер, дата внесения записи, в графе 3 делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна". После этого производится правильная запись, и в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку, либо указывается дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого вносится правильная запись.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •