Отпуска в период кризиса

**N_shka** · 15.05.2009, 14:17

Добрый день! Подскажите как быть... В 2008 составили график отпусков на 2009 год, а в марте 09 пришлось всех распустить в отпуска за свой счет месяца на 3-4. Как быть с очередными отпусками - должны ли сотрудники еще и их отгулять или как?

**Белка ТНТ** · 15.05.2009, 14:28

а в марте 09 пришлось всех распустить в отпуска за свой счет месяца на 3-4.

они сами написали заявление на отпуск административный? Уж как-то смущает ваша фраза пришлось распутить ...

должны ли сотрудники еще и их отгулять

есть утвержденный график отпусков, он обязателен как для работника так и для работодателя

**N_shka** · 15.05.2009, 14:32

"распустить" потому что нас тут кроме 2 директоров еще 2 человека - так что конечно все согласны на взаимовыгодных условиях про что и написали заявления.
и я так понимаю что надо будет еще и очередные отпуска оформлять?

**Белка ТНТ** · 15.05.2009, 14:37

а есть за какой период?

**N_shka** · 15.05.2009, 14:50

за период с с 01.08.07 по 31.07.08 отдыхали осенью 2008, теперь за период 01.08.08 по 31.07.09 придется оформлять этой осенью, правильно?

**Белка ТНТ** · 15.05.2009, 14:52

ну если только сотрудники письменно не попросят перенести отпуск на следующий год

**N_shka** · 15.05.2009, 14:57

спасибо!!!

**бух2007** · 15.05.2009, 22:03

теперь за период 01.08.08 по 31.07.09 п

Теперь период будет другой. Дата окончания периода (31.07.09) значительно сдвинется.

**TlOlesya** · 15.05.2009, 22:06

Сообщение от N_shka

"распустить" потому что нас тут кроме 2 директоров еще 2 человека - так что конечно все согласны на взаимовыгодных условиях про что и написали заявления.
и я так понимаю что надо будет еще и очередные отпуска оформлять?

Но можно же потом график передать, как часто бывает в небольших орг-ях, по факту сделать, но задними числами

Тема: Отпуска в период кризиса

Опции темы

Поиск по теме