В компании гендир выполняет функции главбуха. На основании приказа, "в связи с отсутствием ..возложить обязанности и все такое". Как оформить главбуха на совмещение? По трудовому или по гражданско-правовому, они чем отличаются?
И что написать в обязанностях? Ведь по букве приказа обязанности главбуха выполняет гендир. Те главбух будет как бы не главбух, директор хочет его оформить по договору, может быть можно просто бухгалтером или консультантом?
Может быть у кого есть примерный договор? Если не трудно не скинете на почту?
Спасибо!