Подскажите, пожалуйста, правилами внутреннего распорядка на предприятии установлено, что зарплата выплачивается 2 раза в месяц, но не авансом, а за отработанный месяц. Т.е., например, за январь работодатель обязан выплатить 50% зарплаты до 5 февраля, а оставшиеся 50% до 20 февраля, а за февраль соответственно в марте и т.д. Насколько это правомерно, и обязан ли работодатель выплачивать авансы за текущий месяц в этом же месяце?