<blockquote> <p>Сегодня многие фирмы имеют в штате иностранцев. И часто бухгалтеры задаются вопросом: на какие социальные пособия могут претендовать такие работники? Обратимся за ответом к действующему законодательству.</p> </blockquote> <p><strong>&nbsp;&nbsp; Выплаты по &quot;несчастному&quot; страхованию</strong></p> <p>Иностранцы, работающие по трудовым договорам (естественно, если они трудоустроены легально), подлежат обязательному страхованию от производственного травматизма и профессиональных заболеваний &lt;1&gt;.<br /> Причем статус иностранца (постоянно проживающий, временно проживающий, временно пребывающий) значения не имеет &lt;2&gt;.</p> <p>Примечание. Категории иностранных граждан &lt;3&gt;:<br /> - временно пребывающий - въехавший на территорию РФ на основании визы или в безвизовом порядке и имеющий миграционную карту;<br /> - временно проживающий - имеющий разрешение на временное проживание на территории РФ;<br /> - постоянно проживающий - имеющий вид на жительство в РФ.</p> <p>Таким образом, если ваш иностранный работник получил производственную травму или профессиональное заболевание, вы должны выплатить ему пособие по временной нетрудоспособности в связи с производственной травмой или профессиональным заболеванием &lt;4&gt;.<br /> Это пособие выплачивается за весь период нахождения иностранца на больничном до момента его выздоровления либо установления стойкой утраты трудоспособности (частичной или полной) в размере 100% среднего заработка независимо от трудового стажа работника &lt;5&gt;. В дальнейшем вы засчитываете эти суммы в счет уплаты страховых взносов в ФСС &lt;6&gt;.<br /> Такие выплаты вправе получать и те иностранцы, с которыми у организации заключены гражданско-правовые договоры, но при условии, что договором предусмотрена ваша обязанность по уплате взносов на данный вид социального страхования &lt;7&gt;.</p> <p><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Выплаты по больничным</strong></p> <p>Ну а теперь рассмотрим вопрос о праве иностранных работников на пособие по временной нетрудоспособности, если ее наступление не связано с несчастными случаями на производстве и профзаболеваниями.</p> <p><strong>ПРЕДУПРЕДИ РАБОТНИКА</strong><br /> Работник, который получил производственную травму или профессиональное заболевание, может подать заявление в отделение ФСС для получения единовременной и ежемесячной страховых выплат, а также на оплату дополнительных расходов, связанных с лечением, социальной и профессиональной реабилитацией &lt;8&gt;.</p> <p>Право на получение обычных пособий по временной нетрудоспособности имеют постоянно и временно проживающие в РФ иностранные граждане, работающие по трудовым договорам &lt;9&gt;.</p>

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles/?142050