Почему уменьшаются пособия по уходу за ребенком???

[tok1183]

Я Являюсь сотрудником ЗАО [censored] г.Щелково с 01.03.09г.Труд.договор с формулировкой «на время отсутствия основного сотрудника». Я ушла в декрет в окт.09г.В январе выходит на работу основной сотрудник и меня увольняют. Кто будет мне выплачивать пособия до 1,5лет и в каком размере? В ФСС сотрудница объяснила, что будут платить только 4т.р. На каком основании? Ведь налоги я плачу государству всю жизнь, и гос-во мне платит пособия. Какая разница числюсь я на ЗАО [censored]или нет (он ведь только посредник в отношения между мной, как гражданином, и гос-вом)?Где логика - пока числюсь гос-во платит 13833,00, увольняют и платит 4000,00??

[Белка ТНТ]

.В январе выходит на работу основной сотрудник и меня увольняют.

договоритесь с руководством чтобы вас не увольняли до конца отпуска до 1,5 лет

[tok1183]

Если бы все было так просто! не хотят они меня оставлят, в мое положение начальница вхолить не хочет....лишнего места в штатке нет

[Аноним]

ну пусть добавят в штатку эту "единицу", дело двух минут-то только приказ составить
для них никаких рисков, и Вы пособие получите

[tok1183]

в том то и дело, что они ничего не теряют....но даж двух минут тратить не хотят(

[Просто Таша]

ФСС заупрямится - ежу понятно, что срочный трудовой договор продлевается исключительно с целью получить пособие в бОльшей сумме

[Аноним]

в том то и дело, что они ничего не теряют....но даж двух минут тратить не хотят(

дело не в минутах, а в том, что ФСС может не возместить эти расходы. В принципе ситуация вполне ожидаемая, вы же пошли именно до выхода основного сотрудника, так что нарушения нет

[tok1183]

Со стороны работодателя нарушений нет. Но я не пойму почему уменьшаются пособия...читайте вопрос выше

[Просто Таша]

Потому так установлено Федеральным Законом 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

40% среднего заработка получают
1. те, кто работает (имеет действующий трудовой договор)
2. те, кто уволен в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией предприятия.

При расторжении трудового договора в связи с окончанием срока его действия Вы выпадаете из первой категории и не попадаете во вторую. Поэтому будете получать минимальное пособие.

[tok1183]

Просто Таша, закон я знаю, но понять его не могу....где логика? в Фсс объяснили, кагда я увольняюсь я перестаю быть застрахаванным лицом поэтому пособия уменьшаются....Но я сижу в декрете и за меня страховые взносы никто не платит (пособие составляет13т.р.), ровно так же как если я уволюсь и буду не застрахованным лицом (пособие будет 4т.р.).

[tok1183]

На эти мои доводы никто ничего ответить не смог....развели руками и сказали "Закон такой, что вы от нас хотите?"

[Просто Таша]

А что еще Вам могут ответить работники ФСС и соцзащиты? Они не принимают законы, они всего лишь их исполняют.

[tok1183]

просто Таша, а вы согласны с тем что пособие мне снижают? с таким законом? (просто интересно ваше мнение)

[Генук]

не там роете...

договаривайтесь с работой чтоб не увольняли... всё равно 13 т.р. за счёт ФСС... скажите, что готовы написать заявление на увольнение с будущей датой 1.5 лет ребёнку - для их спокойствия...