×
×
Закрытая тема
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Bux
    Гость

    Утеряны ведомости о получении з\пл

    Подскажите,пожалуйста.Утеряны ведомости о получении з\пл.
    Все сотрудники готовы продублировать свои подписи.Но появилась
    проблема.Мы уволили сотрудника за прогулы.Он узнал,что у нас
    пропали ведомости и хочет подавать в суд,говоря что никакой
    з\платы он не получал,так как нет его подписей в ведомости.
    Что нам делать,как защитить себя,ведь мы все исправно ему выплачивали

  2. #2
    Клерк Аватар для Karla
    Регистрация
    05.02.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    467
    если он подаст в суд, то и вы подавайте встречный иск, что это он выкрал у вас ведомости
    Я интересуюсь будущим потому, что собираюсь провести там всю оставшуюся жизнь. С уважением, Елена.

  3. #3
    Клерк Аватар для Nazar
    Регистрация
    01.03.2004
    Адрес
    Восточная Сибирь
    Сообщений
    450
    со встречным иском - это правильно, посоветую в качестве доказательства взять выписки о перечислениях этому работнику или за него обязательных выплат в соцстрах, там же всё именное, если не ошибаюсь и платятся эти взносы после выдачи з/п. +зафиксируйте как-нибудь факт утери (кражи) ведомостей, например в ментовку заявите; приказом накажите бухгалтера за небрежное отношение к документации. Хотя пристрелить гада - самый радикальный способ .

Закрытая тема

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •