Директор: избрание или переизбрание?

**Аноним** · 21.05.2008, 15:06

При окончании срока полномочий директора ( 1 год), какое решение должен принять совет директоров:
1. Избрать директором Такогото.
или
2. Переизбрать на должность директора Такогото.

Если 1, то в трудовоую книжку вносится запись об увольнении и приеме в тот же день? Или как это оформляется в трудовой?

**Youlia** · 21.05.2008, 15:22

Продлить полномочия директора такого-то. В трудовую книжку ничего не заносится.

**Лёха** · 21.05.2008, 17:15

трудовой договор не забудьте продлить

**Аноним** · 22.05.2008, 07:09

Разве продлить? На чем вы основываетесь?
Если срок договора истек, то его логично заключить вновь. Разве не так?

**metan1** · 16.01.2009, 06:47

Мы каждый год пишем: протокол избрания; приказ о вступлении в должность; новый трудовой договор; НЕ ПИШЕМ: запись в труд.книж, запись в карт Т-2, не закрываем лицевой счет
Правильно или нет, сами мучаемся

**Сан Саныч72** · 16.01.2009, 07:33

Сообщение от metan1

Правильно или нет, сами мучаемся

Неправильно. См. пост Юлии № 2.

**stas®** · 16.01.2009, 09:47

Срок полномочий определяется учдоками, для его изменения надо вносить изменения в учредительные документы.

Тема: Директор: избрание или переизбрание?

Опции темы

Поиск по теме