увольнение за прогул задним числом - возможно?

[strannik24]

Уважаемые юристы!

Работник, перестал выходить на работу без уважительных причин, то есть стал прогуливать с 20 ноября 2008 г.

Никаких действий по этому поводу не предпринималось вплоть по настоящее время, 05 декабря 2008 г.

Сегодня решили уволить его за прогул. В связи с этим 2 вопроса:

1. Каким числом можно уволить работника за прогул 20.11.08. или 05.12.08.
2.Какой нормой регулируется порядок оформления увольнения за прогул (хочу узнать, какие процедуры надо соблюсти для увольнения за прогул)?

Большое спасибо!

[Maxs.s]

Лень писать, если хотите можете позонить 89246444408 все объясню

[Maxs.s]

http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=233820