Пенсионные взносы

[Аноним]

Работник принес реквизиты для перечисления 5% от его з/п в негосударственный пенсионный фонд. Организация перечисляет в ПФ РФ по правилам, как нужно. Но вот работник изъявил такое желание.
Обязаны ли мы заниматься его перечислениями в негос фонд? или можем отказать, что пусть сам платит? Представьте, если все 800 человек захотят еще в разные пенс фонды отчислять, придется нанимать бухгалтера для этих перечислений.
Есть положение или письмо которое разъясняет все это, чтобы пояснить грамонтно.

[Ktana]

Почитайте ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОТ 30 АПРЕЛЯ 2008 Г. N 56-ФЗ "О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СТРАХОВЫХ ВЗНОСАХ НА НАКОПИТЕЛЬНУЮ ЧАСТЬ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ И ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКЕ ФОРМИРОВАНИЯ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ"

[Ktana]

Существует особый порядок удержания из зарплаты сотрудника дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии.

Чтобы уплачивать эти взносы, сотрудник должен сначала сообщить в Пенсионный фонд РФ о своем намерении вступить в отношения по пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных взносов. Сделать это он может самостоятельно либо через организацию.

Если заявление сотрудник подает через организацию, то в течение трех рабочих дней она должна перенаправить данное заявление в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ по месту регистрации в качестве страхователя своего сотрудника. Причем некоторые организации обязаны подавать такие заявления в электронной форме. Это относится к организациям, среднесписочная численность сотрудников которых за предшествующий год превышает 100 человек, а также к вновь созданным (в т. ч. путем реорганизации) организациям, численность сотрудников которых превышает 100 человек.

Такие правила установлены статьей 4 Закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ.

Подтвердить свое желание на их удержание из зарплаты сотрудник должен письменным заявлением. В этом заявлении человек сообщает размер ежемесячно уплачиваемого взноса, который может быть определен:
– в твердой (фиксированной) сумме;
– в процентах от базы, с которой уплачиваются взносы на обязательное пенсионное страхование.

Об этом сказано в части 2 статьи 5 Закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ.

Начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем получения от сотрудника заявления, организация должна начать удерживать из зарплаты указанную в заявлении сумму и перечислять ее в Пенсионный фонд РФ отдельным платежным поручением. Делать это нужно ежемесячно и отдельно в отношении каждого сотрудника. Такие правила установлены в статье 7 и части 3 статьи 9 Закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ. Однако удержание и перечисление страховых взносов возможно только с 1 января 2009 года (дата, когда Закон от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ полностью вступит в силу) (п. 2 ст. 17 Закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ).