Трудовой договор для филиала иностранной компании

[lizon]

Дорогие специалисты! Вновь нужна Ваша помощь.
Я работаю в Санкт-Петербургском филиале иностранной компании. У меня возник вопрос по поводу Трудового договора. А именно, какие данные работадателя должны быть указаны в трудовом договоре? Будет ли достаточно, если мы укажем Иностранное название компании с Санкт-Петербургским юр. адресом, например, пусть фирма будет называться так:“Kant”, компания, учрежденная и зарегистрированная в соответствии с законодательством Германии (далее “Работодатель”), в лице директора филиала.... ? Или это будет неправильно и мы будем должны написать иностранное название компании и название российского филиала? Дело в том, что мы в Петербурге называемся, как Филиал АО «Кант» и принимаем людей именно в «Кант». Подскажите, что же название должно быть указано в договоре. Логично «Кант», но куда тогда запихнуть “Kant”?
Заранее спасибо.

[Виктория 78]

Все документы в России делают на Русском языке, с переводом. Мы делаем двухсторонний договор на русском и английском. В русской части все по русски и название компании тоже. Если вы принимаете народ в филиал, то и название именно филиала должно фигурировать.

[lizon]

Виктория 78, правильно я понимаю, что если я напишу, что сотрудник принимается на работу в Филиал “Kant”, то это будет ошибкой?

[lizon]

Возможно ли в договоре указать работадателя в такой форме???: "Настоящее дополнительное соглашение №1 (далее “Соглашение”) заключено между:

Филиалом Акционерного Общества «Кант» (Компания “Kant” Германия) (далее “Работодатель”), в лице директора филиала....."