×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Вопрос о Гене.

    Уважаемые форунчане!!! Подскажите, пожалуйста.

    Происходит смена Гены. Новый Гена еще не назначен, т.к. нет разрешения на работу (он иностранец). старый Гена уезжает на Украину и продлить его полномочия мы не можем по объективным причинам. Что делать?
    1. Назначать и.о. Ген.дира? - у него др.должность будет в организации.
    2. Надо ли подавать сведения в налоговую?
    3. Как тогда это если надо отражать в заявлении Р 14001? "Иное лицо, действующее без доверенности от имени организации"?
    4. А что еще надо в налоговую? только копию решения где один уходит а др.временно назначается и.о. ген.дир?

    Заранее всем спасибо за помощь и ответы. Понимаю что вопрос уже поднадоевший, но однозначных ответов я на форуме не нашла

  2. #2
    Аноним
    Гость

    И вопрос про доверенность

    Форумчане, еще вопрос в тему:

    А можно, чтобы не регить изменение Гены на и.о.Ген.дира сделать так: 30 декабря 2008 г. примерно (смена просходит 01 января 2009 г.) старый ген.директор выдает Генеральную доверенность от общества на др.человека (которого хотят сделать и.о. ген.дира) и все. Ведь доверенность выдается от общества, а не от физ.лица. Тогда наверное можно и налоговую не уведомлять просто... или лучше все таки сделать как надо?

    А после получения нашим новым геной разрешения на работу мы тихо-мирно просто сразу регим изменения старого гены на нового??? Можно????

    Подскажите, плиз, очень нужно!!!
    Очень-очень нужно. Буду очень благодарна за ответы!!!!!

  3. #3
    radio jazz
    Регистрация
    03.10.2008
    Адрес
    москва +/-
    Сообщений
    3,272

    УТРЕННЕЕ ИМХО ))

    ОПФ какая, кстате ?
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Уважаемые форунчане!!! Подскажите, пожалуйста.
    форунчане подсказывают Анонимам без "особого энтузиазма"
    Происходит смена Гены. Новый Гена еще не назначен, т.к. нет разрешения на работу (он иностранец). старый Гена уезжает на Украину и продлить его полномочия мы не можем по объективным причинам. Что делать?
    1. Назначать и.о. Ген.дира? - у него др.должность будет в организации.
    первого гену надо увольнять? из ваших слов ниже - вроде не к спеху...

    тогда просто выдаем доверенность на и.о.
    если штатного зам-а нету, то и.о. назначается приказом; с его согласия, ясно дело
    (да, он будет на др. должности)

    а потом (через пару месяцев?) "классическая" смена дир-а
    2. Надо ли подавать сведения в налоговую?
    если просто доверенность на и.о. - нет
    потом уже, при смене - да

    + учред. документы просмотрите, мало ли че там )))

    к слову: klerk.ru/boss/?109479

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •