×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    07.05.2008
    Сообщений
    53

    Подтверждение квалификационного разряда

    В штате есть должность дефектоскопист 4 разряда.

    Пришел работник который не аттестован на 4 разряд и вообще не числился офицально дефектоскопистом ( но умеет выполнять эту работу).

    Вопрос: можем мы принять этого работника без документов подтверждающих его разряд и вообще, что он работал когда-то по этой профессии ? (и грозит ли это чем-то)

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    28.11.2007
    Сообщений
    842
    Для начала - ст.143 ТК
    Тарас, организация у вас - коммерческая или бюджетная. В бюджетных, как понимаете, с присвоением разрядов - строго. Требования к работникам в соответсвтии с разрядом установлены в ЕТКС. Для рабочих разряд имеет принципиальное значение, т.к. определяет квалификацию работника, а следовательно, оплату труда.
    "Дотянуть" разряд до того, который значится в ШР можно путем присвоения более высокого разряда по результатам проведенной аттестации. Однако, если у вашего работника не было вообще никакого разряда, вряд ли ему можно установить сразу 4 разряд. Порядок проведения аттестации определен на уровне закона далеко не для всех категорий работников и работодателей. Поэтому если соответствующего нормативного акта нет, то порядок проведения аттестации определяется самим работодателем.
    ИМХО.

  3. #3
    Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223
    Нея мне 4-й разряд монтера телефонной сети присовили "с порога" А отец постянно жаловался, что токари ПТУшники приходят с 4-м разрядом, не умея толком диаметр болванки измерить. А у отца был только 5-й (при 25-летнем стаже)
    Так что, все может быть.
    Другое дело, что некоторые специальности и профессии требуют все ж "корочки" иметь.
    Посему можно на предприятии создать квалификационную комиссию и по совокупности "знает"+"умеет" присвоить работнику нужный разряд...
    Насколько я понимаю, предприятие ведет какие-то работы и имеет пару-тройку подготовленных специалистов, способных квалфицировать рабочего.
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    07.05.2008
    Сообщений
    53
    Получается, что любое предприятие может проводить аттестационную комиссию и повышать работнику разряд. А общих требований к проверке знаний нет ( ну может быть кроме отдельных профессий , например электромонтеров, крановщиков и т.д. требующих государственный документ). А вот например инженеру можно повысить категорию без проблем (просто допустим чтобы поднять зарплату)

  5. #5
    Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223
    Цитата Сообщение от Тарас Посмотреть сообщение
    Получается, что любое предприятие может проводить аттестационную комиссию и повышать работнику разряд. А общих требований к проверке знаний нет ( ну может быть кроме отдельных профессий , например электромонтеров, крановщиков и т.д. требующих государственный документ). А вот например инженеру можно повысить категорию без проблем (просто допустим чтобы поднять зарплату)
    Тарас априори считается, что предприятие, которое моет окна, имеет специалистов по этой работе. И главный (допсустим) инженер - весьма понимает в мыльном порошке и технике безопасности. Следовательно он имеет право (и обязанность) работников обучать на месте и проверять их знания...
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    07.05.2008
    Сообщений
    53
    Все понятно. Есть риск принять инженера-конструктора 1 категории с улицы (например), который получил эту категорию на другом предприятии просто так.

  7. #7
    Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223
    Цитата Сообщение от Тарас Посмотреть сообщение
    Все понятно. Есть риск принять инженера-конструктора 1 категории с улицы (например), который получил эту категорию на другом предприятии просто так.
    Эх, Тарас ! Сколько я на своем веку повидал "генеральных директоров" получивших эту должность сразу после...школы
    Папа купил магазин, сыночка-оболтуса назанчил "геной" ... тьху!
    Язык обмолотил рассказывая одному "гениальному" почему нельзя уволить работника, находящего на больничом. . И это был не самый "клинический" случай.
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •