У нас на работу пришел новый сотрудник. Я сразу ему сделала запись в трудовой книжке. А он в этот же день захотел уволиться. Что делать с трудовой и пройдет ли это по бухгалтерии или можно это один день не начислять?
У нас на работу пришел новый сотрудник. Я сразу ему сделала запись в трудовой книжке. А он в этот же день захотел уволиться. Что делать с трудовой и пройдет ли это по бухгалтерии или можно это один день не начислять?
ИМХО, проще выбросить приказы и заявления, в трудовой сделать запись о недействительности предыдущей записи. Это если хозяин книжки согласен. Если не согласен - увольнять тем же днём, выплачивать зарплату за один день.
обсолютно верноувольнять тем же днём, выплачивать зарплату за один день![]()
Katt
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)