В компании сейчас идет сокращение штата. Я тоже попал в число сокращаемых. В трудовой сделать запись предлагают на выбор:
1. по собственному желанию;
2. сокращение;
3. по согласованию сторон.
Какой из этих вариантов лучше для увольняемого?
В компании сейчас идет сокращение штата. Я тоже попал в число сокращаемых. В трудовой сделать запись предлагают на выбор:
1. по собственному желанию;
2. сокращение;
3. по согласованию сторон.
Какой из этих вариантов лучше для увольняемого?
"Лучше" в каком смысле?
Best regards, Михаил
![]()
![]()
Сокращение по собственному желанию
А за записью в трудовой что, ничего не стоит???
Для вас лучше уволиться по сокращению штата, так как при этом выплачивается 2-месячный оклад (а иногда и 3-месячный)
Если ты споришь с идиотом, постарайся удостовериться, что он не делает того же самого /Огден Нэш/
Для работника сто процентов2. сокращение;
Слова, не обеспеченные делами, в залог не принимаются.
Спасибо!!
Выбираю сокращение.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)