×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    03.12.2007
    Сообщений
    397

    Ошибка при выплате зарплаты

    Подскажите как быть. Ошибочно перечислила зарплату, вместо одного сотрудника другому, узнала, что ошиблась только от второго сотрудника, когда тот удивился обилию денег на сберкнижке. Срочно перечислила обделенному сотруднику сумму его зп. Как теперь действовать: я планирую не перечислять зп сотруднику который получил з-п дважды. Т.е. получил в счет след. месяца. А что делать с обделенным ? задержка зп была на 8 дней, он не против, но на штраф мы попасть можем? Как сгладить ситуацию?

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    11.01.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    4,222
    Цитата Сообщение от Sdoba Посмотреть сообщение
    Подскажите как быть. Ошибочно перечислила зарплату, вместо одного сотрудника другому, узнала, что ошиблась только от второго сотрудника, когда тот удивился обилию денег на сберкнижке. Срочно перечислила обделенному сотруднику сумму его зп. Как теперь действовать: я планирую не перечислять зп сотруднику который получил з-п дважды. Т.е. получил в счет след. месяца. А что делать с обделенным ? задержка зп была на 8 дней, он не против, но на штраф мы попасть можем? Как сгладить ситуацию?
    Пусть эта ошибка будет самой страшной ошибкой в Вашем бухгалтерском учете.Забудьте о ней.

  3. #3
    Клерк Аватар для kaso
    Регистрация
    17.11.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,040
    Как сгладить ситуацию
    Sdoba, быстренько перечислите тому, кому недодали, а за получившим излишек или пусть числится долг до следующего перечисления, либо пусть вернет в кассу.
    но на штраф мы попасть можем?
    Sdoba, о каком штрафе идет речь?

  4. #4
    не клерк, а главбух:-)
    Регистрация
    10.02.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    2,176
    но на штраф мы попасть можем?
    Штраф самый обычный - как за любое другое нарушение трудового законодательства. Налагается только САМЫМИ упертыми и внимательными сотрудниками Трудовой инспекции и только в случае, если будет назначена соответствующая проверка. Никаких других проверяющих эта тема не должна заинтересовать.

    Как сгладить ситуацию?
    Нарисовать служебную записку, в которой все так и расписать: в результате СБОЯ КОМПЬЮТЕРА ошибочно была перечислена сотруднику 1 сумма в большем объеме. После обнаружения сотруднику 2 перечислена недостающая сумма.
    Все же мне кажется, что штрафовать должны за НАРУШЕНИЯ, а не за ошибки, тем более исправленные. Хотя на практике зависит это от упертости проверяющего.

  5. #5
    Клерк Аватар для kaso
    Регистрация
    17.11.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,040
    в результате СБОЯ КОМПЬЮТЕРА ошибочно
    Но, Sdoba, раз Вы пишете, что
    задержка зп была на 8 дней, он не против
    то жаловаться в Трудовую некому Не бойтесь, скорее платите ему и радуйтесь, что ошибка не смертельная

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •