Изменение в трудовом договоре

[falkarius]

У меня в договорах казаны данные банка нашего, а тут он недавно он реорганизовался, мне теперь нужно в допниках эот фиксировать?

[Мышь... серая...]

ничего не поняла. Вы в банке работаете?

[falkarius]

нет, просто когда пришел эти данные были в договорах

[falkarius]

у меня там P/C, название банка и К/С

[falkarius]

это все в реквизитах наряду с остальными данными есть

[Шмымзик]

мне теперь нужно в допниках эот фиксировать

Нет, не нужно. И, кстати, если у вас вдруг директор сменится - тоже ничего в трудовых договорах не нужно фиксировать.

[falkarius]

да иди ты!) А если же все-таки сделал новые трудовые договора, где указано новое юр. лицо? эт ничего страшного?

[Шмымзик]

да иди ты!)

уже ушла.

трудовые договора

иди и читай орфографический словарь.

[falkarius]

только без обид, "да иди ты!" - это значит вы меня немного шокировали, никак не ожидал этого:

Нет, не нужно. И, кстати, если у вас вдруг директор сменится - тоже ничего в трудовых договорах не нужно фиксировать.

[Искорка]

falkarius, а что смена директора, расчетного счета, банка и пр. как то изменит условия трудового договора?

[falkarius]

прошу прощения если обидел, я не хотел

[falkarius]

да нет.

[falkarius]

но если работодатель новый, разве это никак не отражается на работниках?

[Искорка]

Ведь прошла смена работодателя, разве ни так?

Вы о чем?

У меня в договорах казаны данные банка нашего, а тут он недавно он реорганизовался, мне теперь нужно в допниках эот фиксировать?

Вы в банке работаете, а он реорганизовался? По #1-#5 я поняла, что просто в организации поменялся р/сч.

но если работодатель новый, разве это никак не отражается на работниках?

Ничего не понятно.

[falkarius]

Нет, я ни в банке работаю) Но в ТД у меня P/C, название банка и К/С (это же банковские реквизиты?!) Поэтому вот и думал, что надо будет изменения вносить, ведь данные уже будут устаревшими, недействительными...но видимо я ошибался по этому вопросу

[Искорка]

falkarius, объясните, пожалуйста, как изменение расчетного счета влияет на условия трудового договора и тем более на смену работодателя?

[falkarius]

нет, на смену это конечно не влияет) Но как мне написали выше

И, кстати, если у вас вдруг директор сменится - тоже ничего в трудовых договорах не нужно фиксировать.

[Искорка]

falkarius, объясните, пожалуйста, как изменение руководителя влияет на условия трудового договора и тем более на смену работодателя? Вы работаете у ИП?

[falkarius]

ну так может люди не хотят с этим новым руководителем работать или еще чего, или он ставит нове условия работы, неформально, а может и формально - Мне бух сказал и гена новые заключать, ну да Бог с ним) пойду ТК почитаю) что там насчет всего этого сказано, наверное и правда не надо допники делать с новыми данными банка

[Искорка]

так может люди не хотят с этим новым руководителем работать или еще чего, или он ставит нове условия работы, неформально, а может и формально

Если не хотят работать на новых условиях, то работники могут уволиться.
Особенно рассмешило про "неформальные". Какое это отношение может иметь к ТД? И как эти вопросы решатся при внесении изменений в ТД в виде фамилии руководителя или нового расчетного счета?

[Аноним]

При изменении банковских реквизитов предприятия, смене директора дополнительные соглашения к заключенным трудовым договорам составлять не нужно. Доп. соглашения к трудовым договорам заключаются в случае изменения з/платы сотрудника; перевод сотрудника на новую должность, отдел; выпонение дополнительных обязанностей (постоянно), т. е. когда изменения касаются непосредственно сотрудника предприятия