Здравствуйте! Я генеральный директор, который также исполняет обязанности счетного работника. Со дня на день ухожу в отпуск по беременности и родам. Фактически свои обязанности исполнять буду, но формально буду находиться в отпуске. Вопросы:
- могу ли я находясь в отпуске подписывать документы и декларации? Что мне за это будет?
- каким образом кого-либо из сотрудников ООО сделать исполянющим обязанности гендиректора и главного бухгалетра? нужно ли это вообще? как это правильно сделать?
- входит ли в расчет среднего заработка для пособия по БИР период, в котором сотрудник находился в отпуске без сохранения з/п?
- нормально ли будет, если в ФСС за возмещением пособия по БИР (у нас УСН 6% - спецрежи) подъеду я лично? как на это посмотрят в ФСС? я же в отпуске, по идее работать не должна.