×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    08.07.2011
    Сообщений
    72

    Не оплачивают вынужденный прогул

    решение о восстановлении и о взыскании вынужденного прогула было 21.07.11. 21.09.11 краевой суд оставил решение без изменения, оно вступило в законную силу. 27.09.11 мне выходить из очередного отпуска, я написала заявление на имя директора предприятия о том, что 27.09 приостановлю работу в случае неоплаты времени вынужденного прогула.
    1. Законно ли я поступлю, если не выйду на работу 27.09.11? и не будет ли это прогул?
    2. Оплатят ли мне потом время простоя из-за невыплаты зарплаты?

  2. #2
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,220
    Цитата Сообщение от Марусенька1982 Посмотреть сообщение
    Законно ли я поступлю, если не выйду на работу 27.09.11?
    вряд ли
    кто ищет, тот...

  3. #3
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    1. Скорее всего, такую выплату по решению суда нельзя назвать заработной платой, которая задерживается после установленного срока её выплаты более, чем на полмесяца. Поэтому, вполне вероятно, могут попытаться невыход на работу по такой причине посчитать прогулом. Предлагаю написать заявление о приостановке работы не на полный день, а ровно на 4 часа каждый день. ТК РФ это не запрещает.
    2. Явно, не оплатят. Из вредности. Хотя такое время можно признать простоем по причинам экономического характера. Придётся опять судиться.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •