увольнение совместителя

+- · 30.11.2007, 12:22

В ООО работал ген. директор по совместительству с 20.04.2005г. Увольняется по собственному желанию 30.11.2007г. Нужно ли совместителю расчитывать компенсацию за неиспользованный отпуск или нет???

**Lenuka** · 30.11.2007, 12:26

Да, должны выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска. Совместителям отпуска предоставляются на тех же основаниях, что и штатным работникам (ч. 2 ст. 287 ТК РФ). Выплатить компенсацию следует и в том случае, если сотрудник работал на условиях внутреннего совместительства (п. 31 Правил).

+- · 30.11.2007, 12:35

т.е. за сколько дней я должна выплатить компенсацию? За 56?

**jul-2000** · 30.11.2007, 12:53

20.04.05-19.04.06 = 28 дней
20.04.06-19.04.07 = 28 дней
20.04.07-30.11.07 = 28/12*7 = 16,33 дня
Итого = 72,33 дня
Это при условии, что за это время он ни дня отпуска не использовал, не был в длительном отпуске б/с......

+- · 30.11.2007, 12:56

так ведь где-то читала, что денежные средства за неиспользованный отпуск выплачиваются только за последние 2 года. Разве это не так?

**jul-2000** · 30.11.2007, 12:57

Не так.

+- · 30.11.2007, 13:05

извените, ввела в заблуждение. Ведь заработная плата стала начисляться только с 01.01.2007г. А с 20.04.2005г. по 31.12.2006г. Отпуск без сохранения з/п долгосрочный. Как тогда в этом случае?
Еще раз извините!

**Tata25** · 30.11.2007, 13:21

Тогда 25,63 дня

+- · 30.11.2007, 13:33

Почему 25,63? Разве проработав 11месяцев у него нет права на 28 календарных дней?

+- · 03.12.2007, 10:45

Ведь если расчет идет с 01.01.2007г. по 30.11.07г. отработано 11месяцев, тогда 28 календарных дней:12 месяцев х 11месяцев=25,67- кол-во дней отпуска, которое должны компенсировать. Правильно?

**jul-2000** · 03.12.2007, 11:21

28 дней. 11 месяцев - исключение. В одной из соседних тем давали ссылку. Поищите.

+- · 03.12.2007, 15:23

Что именно исключение и в каких соседних темах?

**jul-2000** · 03.12.2007, 15:50

+-, кнопочкой "поиск" категорически отказываетесь пользоваться?

http://forum.klerk.ru/showthread.php...EF%F3%F1%EA%2A
http://forum.klerk.ru/showthread.php...EF%F3%F1%EA%2A
Три минуты и вот получите темки

+- · 04.12.2007, 11:06

Спасибо за помощь в ссылках, но из этих тем я так и не поняла как в моем случае делать расчет. Если может кто-то сказать точно и утвердительно - Правильно я расчитала или нет. Если нет, то как надо?
Сотрудник отработал с 01.01.2007г. по 30.11.07г. =11месяцев,
Считаем: 28 календарных дней:12 месяцев х 11месяцев=25,67- кол-во дней отпуска, которое должны компенсировать. Правильно?

Тема: увольнение совместителя

Опции темы

Поиск по теме