Статья: Как выгоднее заплатить учредителю

[ПНП]

<blockquote>
<p>Если топ-менеджеры одновременно являются и совладельцами компании, им выгоднее платить не дивиденды, а повышенную зарплату. Дело в том, что, поскольку дивиденды выплачиваются из чистой прибыли, компания предварительно платит с них налог на прибыль по ставке 24 процента. А при выплате должна удержать НДФЛ по ставке 9 процентов (п. 4 ст. 224 НК РФ). ЕСН эти суммы не облагаются. </p>
</blockquote>
<p>Если же оформить дивиденды как повышенную зарплату, причем до такого уровня, чтобы достичь регрессивной ставки по ЕСН, есть возможность сэкономить. Конечно, в этом случае НДФЛ надо будет удержать по ставке 13, а не 9 процентов и надо будет платить ЕСН, но при этом компания вправе будет учесть в расходах всю выплаченную сумму и начисленный с нее ЕСН. А чтобы у налоговиков не было претензий, целесообразно повышение зарплаты оформить отдельным соглашением к трудовому договору. </p>
<p>Идеей поделилась <strong> Ирина РОЗИНА, </strong> налоговый консультант </p>
<blockquote>
<h4 align="center">Комментарии</h4>
<p align="center"><strong>Константин НОВОСЕЛОВ, </strong> советник государственной гражданской службы РФ 2-го класса, к. э. н.: </p>
<p align="center"> - Риск - 4. В этом способе нет ничего противозаконного. Единственное, надо принимать во внимание, что целью работы любой коммерческой организации является получение прибыли. Поэтому, если в результате увлечения «повышениями» зарплат компания раздует расходную часть и получит убытки, это вызовет дополнительные вопросы налоговых органов. </p>
<p><strong>Андрей БРУСНИЦЫН, </strong> советник государственной гражданской службы РФ 3-го класса: </p>
<p> - Оценка - 3. Заработная плата - это постоянная регулярная оплата труда работников. При этом дивиденды по акциям - это разовая ежегодная выплата, которая производится в дифференцированных размерах. Поэтому приравнять дивиденды к регулярно выплачиваемой заработной плате вряд ли получится. Кроме того, если топ-менеджеры владеют акциями, по которым выплачиваются дивиденды, то заменить одно другим не удастся. </p>
<p><strong>Любовь КОТОВА, </strong> заместитель начальника отдела налогообложения граждан и ЕСН департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России: </p>
<p> - Оценка риска - 4. Разногласия с налоговой инспекцией могут возникнуть, но их можно будет устранить без особых усилий и не доводя дело до суда.</p></blockquote>

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles/?89277

[Shurhenchik]

Варианты что фирма на УСН или ЕНВД не рассматривались?
Все-таки совсем другая разница может получиться, все зависит от конкретных цифр, так что идея как таковая на мой взгляд получает заслуженную оценку 1.

[ans]

А про НДФЛ с зар. платы 13% забыли? да и кому нужен убыточный баланс?

[Olaf]

Конечно, применять рецепты без применения калькулятора и головы - рискованно.