Пожалуйста помогите.
Сотрудник принят на работу 02 июля а увольняется 28 сентября, т.е 28 сентября будет последним рабочим днем в организации.
1. Какие месяца я беру в расчет?
июль + август или июль + август + сентябрь?
2. Сам расчет у меня получается такой:
Складываю з/плату, делю её на количество отработанных кал.дней и умножаю на дни неиспользованного отпуска.
Так?