народ! подскажите: в трудовом договоре организации установлено, что расходы, связанные с выпуском, заменой карты, на которую перечисляется зарплата работника несет работник, а комисии за обслуживание счета - организация (договор у банка с организацией).
надо ли прям в трудовом договоре прописывать размер этих расходов работника? на случай его предъявы типа "я не знал, что это будет так дорого" (на самом деле не дорого)? или фразы "в соответствии с тарифами банка" будет достаточно?