Нестандартная ситуация.
Издан приказ о предоставлении отпуска совместителю. далее оптала необходимость в услугах данного работника. решили уволить его по 288 ТК.
вопрос: 1. возможно ли данное уведомление в период отпуска?
Нестандартная ситуация.
Издан приказ о предоставлении отпуска совместителю. далее оптала необходимость в услугах данного работника. решили уволить его по 288 ТК.
вопрос: 1. возможно ли данное уведомление в период отпуска?
уведомление да, увольнение нет
в этом случае днем увольнения будет последний день отпуска, так ведь?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)