В начале августа встретила в "Консультанте" сообщение об обязательной постановке на учет то ли в РОСТРУД, то ли в Комитет по труду и зан.(раньше сдавали туда даже отчетность). Сейчас не могу найти, помогите, кто в курсе.
В начале августа встретила в "Консультанте" сообщение об обязательной постановке на учет то ли в РОСТРУД, то ли в Комитет по труду и зан.(раньше сдавали туда даже отчетность). Сейчас не могу найти, помогите, кто в курсе.
В Труд инспекцию на регистрацию носят коллективный договор, а про регистрацию![]()
Даже подколодную змею можно довести до того, что она запустит в тебя колодой.
не нужно носитьколлективный договорв инспекцию по трудуна регистрацию
нету у них на это полномочий))
но при этомКоллективный договор, соглашение в течение семи дней со дня подписания направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.Вступление коллективного договора, соглашения в силу не зависит от факта их уведомительной регистрации.
Упрощаю вопрос. Должна ли организация(ООО) вставать на учет(сдавать отчетность) в какие-либо органы, кроме ФСС, ПФР, ФОМС, статистика?
Нет. Вот только может если иностранцы есть в организации?
Спасибо!
Да. В Ростехнадзор
Становиться на учет? Сдавать отчетность? Еще с какой нибудь целью?Да. В Ростехнадзор
налоговая инспекция!не забудьте
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)