Подскажите, пожалуйста, какие документы надо оформить, чтобы выплачивать з.п. 1 раз в месяц?
Подскажите, пожалуйста, какие документы надо оформить, чтобы выплачивать з.п. 1 раз в месяц?
Никакие з/пл. платить нужно два раза.
Если платим ЕСН 15-го числа, в какие дни я должна выплачивать з.п.?
Где-то я читала такой вариант - все сотрудники дружно пишут заявление, что просят установить им аванс в размере 0% от зарплаты. Т.к. нигде не сказано, каким должен быть размер аванса, а формально выплата 2 раза в месяц установлена, то все законно. Не знаю, насколько это правильно, не проверяла.![]()
а если написать завление от всех сотрудников - что прошу выплачивать заработную плату 1 раз в месяц - это прокатит?
или тоже будут какие-нибудь штрафы?
По ТК з/пл ДОЛЖНА выплачиватся 2 раза в месяц
Быть, а не казаться.
«Ответы - убийцы вопросов. И сами по себе - будущие вопросы» © Олди
...не прокатит ... ТК обязывает
Встречный вопрос, если платим 1 раз в месяц, кто нас будет штрафовать инспекция по труду или налоговая?
2 раза в месяц - требования ТК .....поэтому и проверять по этому вопросу будет трудовая инспекция .... штрафы будь здоров!!!!
Инспекция по труду и могут штрафонуть ооочень даже на хорошую сумму![]()
РИКА,
Ну в какие числа выплачивать з.п. ? Если 5-го и 20-го , то тогда и ЕСН надо платить 5-го, а по закону можем и до 15_го? Или 15-го и 20-го зарплату? Тогда это будет уже не аванс. Или аванс? Бред какой-то...
Аноним, ...можно повнятней...
5-го аванс
20-го ЗП
до 15-го следующего месяца ЕСН
или так:
до 15 числа отчетного месяца - аванс
до 4 числа месяца, следующего за отчетным - зарплата
до 15 числа месяца, следующего за отчетным - оплата начисленного по результатам расчета за отчетный месяц ЕСН
Все, что может быть - случается. Все что не может быть - тоже случается, причем значительно чаще...
Вопрос, а могу ли я выплачивать аванс, не уплатив ЕСН?
Читаю ТК, блин, нигде про это не сказано:
"Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором."-цитата из ТК.
Мы сами вправе решать, в какие числа. А если мы установили 15-го и 30-го, чтобы с ЕСН не заморачиваться?
да.а могу ли я выплачивать аванс, не уплатив ЕСН?
Мы концом месяца выдаем аванс ,, а 15 выплачиваем з/пл, налоги так же платим до 15 числа
...в полный ростВопрос, а могу ли я выплачивать аванс, не уплатив ЕСН
Для интересу - КАКИЕ штрафы и ГДЕ это написано?Сообщение от LUK_KUM
п.с. а все-таки, если САМ сотрудник попросил выплачивать ему раз в месяц - не можем же мы пойти супротив его воли, даже если в ТК написано 2 раза?...
Как считаете?
ПоднимательПингвинов, а если вам сотрудник напишет заявление такого вида:
прошу за мой счет еженедельно совершать силами предприятия серии квартирных краж с целью похищения цветных телевизоров
и вы будете это выполнять - это будет нарушением закона?
А если вы нарушаете ТК - это будет нарушением закона?
А ответственность за нарушение - см. последние статьи ТК. Там все подробно расписано за нарушение какой статьи какие меры "усекновения"... :О)
Все, что может быть - случается. Все что не может быть - тоже случается, причем значительно чаще...
ПоднимательПингвинов, ...штрафы в КОАпе по-моему расписаны ....
...он может получать когда хочет .... Ваша задача начислить ему аванс и положить на депонент ... другого пути не вижуне можем же мы пойти супротив его воли, даже если в ТК написано 2 раза
можете. А если он попросит выплачивать раз в квартал? И вобще как то непонятно это шатание по поводу зарплаты. Вас не смущает, что НДС надо уплачивать до 20-го числа. Мне, например, удобнее платить до 25-го. Никто ж еще не возмутился, почему до 20. ТАК положено... Вот и с з/п - просто положеноп.с. а все-таки, если САМ сотрудник попросил выплачивать ему раз в месяц - не можем же мы пойти супротив его воли, даже если в ТК написано 2 раза?...
Аноним, можно 1 раз в месяц
да, но когда оцениваешь трудовзатраты (т.е. человеко-часы) то понимаешь, что если считать еще и аванс - то придется брать еще одного человека.
Поэтому и надо понять - а ЧТО нам будет стоить невыолнение данного требования и как сие можно хотя бы формально обойти
если сотрудник пишет заяву на 1 раз в месяц - выплачиваем 1 раз в месяц.
трудинспекторов посылаем....
ПоднимательПингвинов, во многих организациях аванс платят фиксированной величиной и не заморачиваются никакими расчетами.
А если сотруднико просит разрешить ему 40 часов сверхурочной работы в неделю - тоже разрешаете? Норма императивная, желанием сотрудника ее отменить нельзя. И трудинспекция сейчас заняла по этому поводу вполне четкую позицию.если сотрудник пишет заяву на 1 раз в месяц - выплачиваем 1 раз в месяц.
трудинспекторов посылаем....
желание трудящихся - законА если сотруднико просит разрешить ему 40 часов сверхурочной работы в неделю - тоже разрешаете?
Стас, а САНКЦИИ какие?
ну нехочет у нас фин.дир отвлекать ресурсы из оборота - и так зарплата платится чуть ли не на месяц позжею........
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)