×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Татьяна Ж
    Гость

    Осторожно Отпуск без содержания единственного работника

    Фирма ООО, числится 1 человек-директор, можно ли ему написать заявление на отпуск без содержания (на месяц или более) и никого при этом больше не принимать.
    Получается фирма как бы останется без работников.

    Спасибо.

  2. #2
    Mic1
    Гость
    Можно.

  3. #3
    Татьяна Ж
    Гость
    А еще подскажите, как быть с налогом.
    Спецрежим-ЕНВД
    физический показатель-кол-во работников
    на время отпуска ставить 0 или все таки поставить 1 (на самом деле деятельность будет идти).

    И уточнение: если уходит в отпуск(без содерж), то отчисления в ПФ и НДФЛ не платятся?

  4. #4
    Mic1
    Гость
    Если следы деятельности в учете присутствуют, - ставьте 1.
    И уточнение: если уходит в отпуск(без содерж), то отчисления в ПФ и НДФЛ не платятся?
    если нет начислнения з/п, то нет соответственно и отчислений в ПФ и НДФЛ.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •