Задержка з/п!!!!

[Аноним]

Подскажите пожалуйста! У ООО не было возможности выплатить з/п 15-го числа. Выплата произведена 20-го. Какой процент ООО должна за каждый день просрочки выплатить работникам и как это оформить, что бы Труд Инп-ция не придралась потом? Спасибо заранее!!!

[Пчелкина]

Если размер компенсации не установлен трудовым или коллективным договором, то ее считают исходя из 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки. Такие правила установлены в статье 236 Трудового кодекса РФ. При этом в трудовом договоре размер компенсации может быть установлен только в большем размере.

Срок задержки зарплаты определяйте как количество дней, на которое просрочена выплата. Первым днем задержки является день, следующий за установленной датой выплаты зарплаты. Последним днем задержки является дата фактической выплаты зарплаты. В вашем случае это 5 дней(с 16 по 20).
В августе ставка рефинансирования -10%. Соответственно если вы в августе задержали 100 000 руб., то сумма компенсации составит - 166,67 руб. (100 000 руб. х 5 дн. х 10%:100%:300).

[Аноним]

Спасибо огромное!!!!!

[Аноним]

скажите, а с этой компенсации мы платим есн и уменьшаем ннприбыль?
если нет, то травматизм все равно берем?

[waw]

а с этой компенсации мы платим есн и уменьшаем ннприбыль?
если нет, то травматизм все равно берем?

Считаю, что ни ЕСН, ни травматизм не берем.