×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Аноним
    Гость

    количество дней в отпуске

    Подскажите, пожалуйста!
    Ситуация такая: человек проработал полных 8 месяцев и ушел в отпуск, сразу после прихода из отпуска он будет уволен. Отпускные ему еще не выплачивались. Как рассчитать за сколько дней отпуска ему положено начислить отпускные? Проблема еще в том,что человек работает на Севере, поэтому, если бы был отработан весь год, то он получил бы отпуск - 52 календарных дня, а вот за неполный рабочий год - не знаю.

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,467
    Если работник ушел в отпуск, то количество дней, за которые вы должны начислить ему отпускные, вы должны знать (из приказа на отпуск). А вот в зависимости от продолжительности его отпуска при увольнении станет ясно, положена ли ему компенсация за неиспользованный отпуск или наоборот, - он должен вернуть часть отпускных денег.
    Поэтому либо сообщите продолжительность его отпуска, либо (что то же самое) сколько времени (месяцев и дней) он у вас проработает на день увольнения.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,467
    Если же вы хотите узнать, на сколько дней вы можете его отправить в отпуск, чтобы на день увольнения никто никому не был должен, то сообщите об этом.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,467
    Если бы работник уволился сразу по истечении 8 месяцев работы (без ухода в отпуск), то он должен был бы получить КНО за 52/12*8 = 34,67 дня. Но если бы он отгулял эти 35 дней, то заработал бы тем самым себе еще на 52/12*1 = 4,33 дня отпуска. А отгуляв и эти 4 дня, он уже ни дня не получит (отработано 9 месяцев и 9 дней). Таким образом, он может уйти в отпуск на 52/12*9 = 39 дней (их вы ему и оплачиваете, и никто никому не должен).
    Последний раз редактировалось waw; 31.07.2007 в 03:47.

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Спасибо большое!!!!

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    22.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,296
    человек проработал полных 8 месяцев и ушел в отпуск
    Нужно посчитать кол-во месяцев работы на день увольнения (последний день отпуска).

    Ваше заявление "8 полных месяцев" неоднозначно. Нам неизвестен неполный оставшийся "хвостик" на момент начала отпуска. Потом еще дни отпуска.... (сколько их было точно?).
    На день увольнения "хвостики" в размере более 15 дней округляются до полного месяца, менее - отбрасываются.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •