Сотрудник до приема на нашу организацию стоял на бирже. Я стала заполнять Труд . Книжку, а там последняя запись октябрем прошлого года об увольнении. Сотрудник говорит, что ему дали справку с биржи, мне ее как-то фиксировать надо, или сразу после записи об увольнении делать свою запись о приеме?