×
×
Закрытая тема
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Аноним
    Гость

    тРУД кНИЖКА и бИРЖА

    Сотрудник до приема на нашу организацию стоял на бирже. Я стала заполнять Труд . Книжку, а там последняя запись октябрем прошлого года об увольнении. Сотрудник говорит, что ему дали справку с биржи, мне ее как-то фиксировать надо, или сразу после записи об увольнении делать свою запись о приеме?

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    18.07.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    638
    Справку хранить вместе с труд. книжкой, фиксировать нигде не надо, она учитывается, только для исчисления непрерывного трудового стажа при больничных.
    Katt

  3. #3
    Клерк Аватар для Na28ta
    Регистрация
    11.07.2003
    Адрес
    МО, Балашиха
    Сообщений
    3,724
    Я подкалываю степлером. Делайте свою запись о приеме сразу после записи об увольнении.

Закрытая тема

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •