материальная помощь беременной

[Маруша]

Добрый день, подскажите пожалуйста
Наша организация находится на УСН (доходы). Сотрудница компании сейчас уходит в отпуск по беременности и родам, согласно закона ей будет выплачено пособие по беременности и родам в размере 100% среднего заработка. Но зарплата у сотрудницы маленькая и организация приняла решение ежемесячно (с месяца ухода сотрудницы в отпуск по беременности и родам) выплачивать сотруднице ежемесячно материальную помощь в определенном размере.
1. Имеет ли право организация в данном случае выплачивать ежемесячно такую материальную помощь?
2. На сколько я понимаю, данная выплата будет облагаться:
- взносами в ПФР в обычном порядке
- НДФЛ, в части превышающей 4000 руб. (п. 28 ст. 217 НК)
- взносами от несчастных случаев (травматизм) тоже в обычном порядке?

[TRIAN]

ИМХО: 1. имеет
2. да