×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним
    Гость

    изменение оклада

    об изменении оклада необходимо уведомлять за 2 месяца? Я в ТК этого требования не нашла

  2. #2
    Аноним
    Гость
    ст.74 - при изменении существенных условий труда.
    Что возможно не во всех случаях.
    В стороны повышения оклад можно и простым допнимко к трудовому договору сделать.
    А в сторону понижения - и в порядке ст.74 далеко не всегда можно сделать

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •