×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    06.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    43

    договор о возмездном оказании услуг/договор подряда/агентский договор?

    Подскажите

    1) какой договор на создание клиентской базы или поиск клиентов лучше заключить с физлицом (не ИП) задним числом: надо заключить с декабря по 28 февраль с выплатой возграждения по окончании работ в теч. начала марта.

    2) что будет если мы оформим этого человека на работу с 1 февраля и выплатим ему при этом зарплату. Договор об оказании услуг будет действовать параллельно.

    3) надо ли делать какие-то отчисления в налоговые органы в период действия этого договора или выплатить все по окончании работы и физлицо само пойдет предъявлять НДФЛ в налоговую.

    4) можно ли физлицу выдать какую-нибудь справку или какой-нибудь документ о том что он выполнил эти работы и получил сумму денег. Надо ли ему выдавать РКО?

  2. #2
    Аноним
    Гость
    1) какой договор на создание клиентской базы или поиск клиентов лучше заключить с физлицом (не ИП) задним числом: надо заключить с декабря по 28 февраль с выплатой возграждения по окончании работ в теч. начала марта.

    Оказание услуг с оплатой по факту с обязательным актом приема-передачи.

    2) что будет если мы оформим этого человека на работу с 1 февраля и выплатим ему при этом зарплату. Договор об оказании услуг будет действовать параллельно.

    Да.

    3) надо ли делать какие-то отчисления в налоговые органы в период действия этого договора или выплатить все по окончании работы и физлицо само пойдет предъявлять НДФЛ в налоговую.

    По трудовому платит работодатель, по другим договорам - тот, кто получает доход.

    4) можно ли физлицу выдать какую-нибудь справку или какой-нибудь документ о том что он выполнил эти работы и получил сумму денег. Надо ли ему выдавать РКО?

    Да, конечно, можно. Повторюсь, что обязательно должен быть акт (если это договор оказания услуг)

  3. #3
    Аноним
    Гость
    3)

    По трудовому платит работодатель, по другим договорам - тот, кто получает доход. - это вы имеете ввиду если мы его в штат оформим, я правильно поняла?

    4) можно ли физлицу выдать какую-нибудь справку или какой-нибудь документ о том что он выполнил эти работы и получил сумму денег. Надо ли ему выдавать РКО?

    Да, конечно, можно. Повторюсь, что обязательно должен быть акт (если это договор оказания услуг)

    - а какую справку (точнее в какой форме) ему можно выдать?

  4. #4
    МРЖ
    Гость
    извините я не зарегистрировалась, в предудущем посте вопросы были от меня MRG

  5. #5
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,128
    3) надо ли делать какие-то отчисления в налоговые органы в период действия этого договора или выплатить все по окончании работы и физлицо само пойдет предъявлять НДФЛ в налоговую.

    По трудовому платит работодатель, по другим договорам - тот, кто получает доход.
    Неверно.

  6. #6
    Аноним
    Гость
    1. Налогоплательщиками налога на доходы физических лиц (далее в настоящей главе - налогоплательщики) признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации, а также физические лица, получающие доходы от источников в Российской Федерации, не являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации.
    ЕСН - Налогоплательщиками признаются лица (физ. и юр), производящие выплаты физ.лицам, а объектом налогообложения по ЕСН для налогоплательщиков, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые налогоплательщиками в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.
    Так что частично я была неправа, признаю. Спасибо, что указали на ошибку.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    06.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    43
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    3)

    4) можно ли физлицу выдать какую-нибудь справку или какой-нибудь документ о том что он выполнил эти работы и получил сумму денег. Надо ли ему выдавать РКО?

    Да, конечно, можно. Повторюсь, что обязательно должен быть акт (если это договор оказания услуг)
    - а какую справку (точнее в какой форме) ему можно выдать

    + я правильно поняла что по вопросу 3 в обоих случаях наша фирма выступает налоговым агентом? т.е. в налогую мы должны за сотрудника проводить отчисления
    Последний раз редактировалось MRG; 28.02.2007 в 14:58.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •