информировать ли фонды о расторжении договора

[Ира-ИП]

Нужно ли информировать фонды: пенсионный, фсс и медицинский о расторжении договора с работником. Я - ИП, числится один работник. Снимать ли себя с учета в фсс.
Нисмотря на то, что сейчас ИП может оформлять работнику трудовую, пенсионный фонд чуть не штрафонул (пришла в последний день по сроку регистрации трудовых договоров). Это было в декабре 2006?
Просьба подтверждать свои ответы какими-либо ссылками на документы. Спасибо

[Над.К]

пришла в последний день по сроку регистрации трудовых договоров

Нет никакого срока регистрации трудовых договоров в ПФ. Есть только обязанность регистрироваться ИП как работодателю, при заключении первого трудового договора. Если у Вас был первый трудовой договор, тогда да, речь о штрафе могла идти. Закон 167-ФЗ.
Теоретически, информировать фонды не надо, но с другой стороны, они как-то должны знать, что Вы более не работодатель. В законах такая обязанность не прописана. А то будут приставать с отчетностью.

[Ира-ИП]

Да, это был первый договор.
Придеться звонить и узнавать у них, а то будут приставать.
А как быть, если я возьму кого-нибудь еще, опять регистрировать договор или как?

[Cooler]

если я возьму кого-нибудь еще, опять регистрировать договор

Надеетесь на звание "дважды работодатель РФ"?

Придется опять уговаривать: #2 прочитайте внимательно.

[Ира-ИП]

Спасибо, КЛЕРКИ. И дай вам Бог терпения с такими нерадивыми,как я.