Включать или нет суммы предыдущих отпускных в расчет нового отпуска, если они попадают в 12 месяцев ?
Включать или нет суммы предыдущих отпускных в расчет нового отпуска, если они попадают в 12 месяцев ?
Статья 139. Исчисление средней заработной платы
Для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных ТК, устанавливается единый порядок ее исчисления. (в ред. ФЗ от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
А классно было бы, если бы средняя в среднюю входила, каких бы высот можно было бы достичь в величине отпускных![]()
Cobra777, угуя вот не допонимаю - почему говорят, что буху логическое мышление мешает?
![]()
ВераV С этой статьей я знаком, но возникают ??? : дни отпуска - нерабочие, частенько отпуск приходится на два разных месяца - 10 дней в феврале, 18 - в марте. Как считать эти месяца, полными с включением отпускных, или нет ?
ну конечно же нет, каждый месяц не полный. Берется фактически отработанное время по каждому месяцу и оплата за это время тоже по каждому месяцу, с соответствующими коэффициэнтами.
Аноним, что вы вкладываете в понятие "фактически отработанного им времени"?
Cobra 777 По Вашему получается, что суммы отпускных выпадают из расчета
Аноним, ага и по нашему и по вашему и по законодательству
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)