Якобы совместитель

[Аноним]

У мня такая ситуация: у человека трудовая книжка лежит в какой-то организации, он там появляется редко, ко мне устраивается на 4дня в неделю (чет, пят, суб, воск). Как я понимаю, его можно взять только по совместительству, но тогда продолжительность рабочего времени будет больше, чем предусматривает ТК для совместителей. Как быть в такой ситуации? И как лучше организовать оплату труда: оклад или по дням, помогите, пожалуйста?

[Ученица 777]

но тогда продолжительность рабочего времени будет больше, чем предусматривает ТК для совместителей

почему больше?

[Аноним]

В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.- цитата из ТК. А у меня он будет работать 4 дня в неделю

[Ученица 777]

А у меня он будет работать 4 дня в неделю

главное чтоб не более 20 часов в неделю.

[Аноним]

А у меня получается 32часа в неделю (4дня по 8ч). Я поэтому и спрашиваю как быть?