А ПБОЮЛ может работать?

[ПБОЮЛ]

т.е. может ли он работать на кого-то по ТК?

[stas®]

да, конечно )

[SEFDARK]

да, конечно )

А работодатель может каким-то образом узнать, что на его новом сотруднике зарегестрирован ПБОЮЛ, или нет?

[Демидова Татьяна]

может. и не толькоработодатель.

[SergeiP]

А работодатель может каким-то образом узнать, что на его новом сотруднике зарегестрирован ПБОЮЛ, или нет?

У Вас опасный симптом в образе мыслей - на самом деле
"не предприниматель зарегистрирован _на_ сотруднике",
"а _сотрудник_ зарегистрирован _в_качестве_ предпринимателя".

[Елена_М]

А как собственно он может об этом узнать если ему не скажут?

[Аноним]

А зачем работодателю надо знать, является ли его сотрудник ИП или нет? Что от этого изменится в их отношениях?

[Cooler]

Работодатели бывают разными...

[Аноним]

Работодатели бывают разными...

Вот я и спрашиваю, как сделать так, чтобы работодатель не узнал что сотрудник ИП.
Если ему не сказать он узнает или нет?

И еще вопрос: у ПБОЮЛа идет стаж? или ему надо как то трудовую на себя завести))

[Над.К]

ИП сам себе в трудовую книжку запись не делает. Потому что у него идет не трудовой стаж, а предпринимательский.

Если ему не сказать он узнает или нет

Не должен. Вряд ли налоговая инспекция побежит докладывать работодателю о том, что его сотрудник зарегистрировал ИП Ей это как-то не ни к чему.

[Cooler]

Вот я и спрашиваю, как сделать так, чтобы работодатель не узнал что сотрудник ИП.

Не регистрироваться в качестве ИП.

Если ему не сказать он узнает или нет?

Как Вам уже сказали, официально работодателя никто извещать не будет.

Но... как показывает опыт - мир тесен. Собирается ведь ИП чем-то заниматься? Значит, будет контактировать с людьми. Глядишь, и пересечется где-нибудь со своими сослуживцами. В той же налоговой, например, с бухгалтером.

P.S. А еще есть такое СМИ, как "сарафанное радио".

[BorisG]

А как собственно он может об этом узнать если ему не скажут?

Да запросто. Есть такая штука, как ЕГРИП. Если предприятие плотно работает на рынке, особенно при наличии больльшого числа контрагентов, оно может и иметь, а как правило, и имеет, к ней доступ. А может и просто, если это ему необходимо, запросить в ФНС сведения из этой базы. Порядок предоставления сведений регламентирован приказом ФНС САЭ-3-09/7... так что... при наличии желания... нет никаких проблем.

[Аноним]

ИП сам себе в трудовую книжку запись не делает. Потому что у него идет не трудовой стаж, а предпринимательский.
Не должен. Вряд ли налоговая инспекция побежит докладывать работодателю о том, что его сотрудник зарегистрировал ИП Ей это как-то не ни к чему.

Спасибо, помогли ))