SOS!
Подскажите, если работник работает по трудовому договору без трудовой то обязательно должны быть отчисления в налоговую?
SOS!
Подскажите, если работник работает по трудовому договору без трудовой то обязательно должны быть отчисления в налоговую?
Ента страшная весчь - гражданско-правовой договор (не трудовой).
А раз по совместительству - тогда да, должны.
И совет - задавайте вопрос корректнее (просто у трудовой инспекции после таких вопросов могут слюнки появиться в плане отчислений в ГИТ)
Слова, не обеспеченные делами, в залог не принимаются.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)