×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    23.04.2009
    Сообщений
    201

    Работа по трудовому договору

    SOS!
    Подскажите, если работник работает по трудовому договору без трудовой то обязательно должны быть отчисления в налоговую?

  2. #2
    Начальник ОК' Аватар для Неанонимный Аноним
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    Калининград
    Сообщений
    665
    Цитата Сообщение от Кнопкин Посмотреть сообщение
    SOS!
    трудовому договору без трудовой
    Чаго? Он работает по ГП договору или по совместительству?
    Или законодательство нарушаете?
    Слова, не обеспеченные делами, в залог не принимаются.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    23.04.2009
    Сообщений
    201
    Цитата Сообщение от Неанонимный Аноним Посмотреть сообщение
    Чаго? Он работает по ГП договору или по совместительству?
    Или законодательство нарушаете?
    а что такое ГП
    по совместительству работает

  4. #4
    Начальник ОК' Аватар для Неанонимный Аноним
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    Калининград
    Сообщений
    665
    Ента страшная весчь - гражданско-правовой договор (не трудовой).
    А раз по совместительству - тогда да, должны.
    И совет - задавайте вопрос корректнее (просто у трудовой инспекции после таких вопросов могут слюнки появиться в плане отчислений в ГИТ )
    Слова, не обеспеченные делами, в залог не принимаются.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    23.04.2009
    Сообщений
    201

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •