×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Удержание по исполнительному листу при увольнении

    Добрый день.
    Буду благодарна если подскажите как правилно отобразить информацию при следующей ситуации.
    Сотрудник, имеющий обязанности по исполнительным документам, увольняется, производим удержание из его доходов в погашение иска на основании решения суда, при увольнени выплачиваем сумму компенсации за неиспользованные дни отпуска, с этой суммы производим так же удержание, вопрос в следующем для предоставления информации судебному исполнителю указывать дату по какое было удержано , дату увольнения или дата увольнения + количество дней по компенсации отпуска.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    для предоставления информации судебному исполнителю указывать дату по какое было удержано , дату увольнения или дата увольнения + количество дней по компенсации отпуска.
    кол-во дней не надо указывать, только суммы

  3. #3
    Аноним
    Гость
    т.е. указываем дату по какой число удержано равное дате увольнения

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •