Подскажите,пожалуйста,ограничивается ли какими-нибудь разумными сроками отработка за обучение.
Мой работодатель оплатил за меня 2-х месячные вечерние курсы повышения квалификации, а хочет включить в мой трудовой договор пункт, что если я не отработаю после курсов 12 месяцев, то обязана буду возместить расходы.По-моему это не справедливо.
Что по этому поводу говорит закон?