Ответить в теме: Оцените пожалуйста стоимость вакансии
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
Сообщение от Иннаа Ирина Zh, в результате, нашли главного бухгалтера уже? Или место вакантно?) Да, нашли. Изменили предложение на 60 тыс, пятидневка по 4 часа в день.
Ирина Zh, в результате, нашли главного бухгалтера уже? Или место вакантно?)
Сообщение от Ирина Zh что занимает остальное время да трудно оценить, что там у меня, например, сборище документов по кредиту и залогу занимает часа 4 но кто знает, что там у вас
Сообщение от Mmmaximmm ну не целый же день)) Конечно не целый день. Чуть выше я ответила что занимает остальное время
Сообщение от Анжелика Ник но у нас в день больше документов Акты на услуги (аренда, доставка, всякая канцелярщина/рекламщина) заводит главбух, их немного. сотрудник на первичке занимается товарным учетом, выше я писала объемы, платежами и паспортами сделки
Сообщение от Ирина Zh проверить допустим, как легли проводки в выписке и тп все равно нужно, а это тоже время занимает ну не целый же день))
Сообщение от Mmmaximmm что это за помощники такие, которых с утра до ночи контролировать надо? С утра до ночи не надо, бухгалтер на участок сильный, но проверить допустим, как легли проводки в выписке и тп все равно нужно, а это тоже время занимает
Сообщение от Анжелика Ник Ирина Zh, если бух заносит первичку, то чем занимается главбух не в отчетный период? Примерно так 1. С 1 по 15 закрытие месяца, выгрузка выписок и отгрузок из рабочей УТ в бухгалтерскую, зп отчетность, кадровые документы, проверка 41 счета и вообще всех счетов учета 2. С 15 по 20 предоставление документов в банк по кредиту и залогу (при получении кредита на это уходит больше времени, около календарного месяца) 3. С 20 по 30 или в течении месяца: - Камералки, встречки 1-3 шт - Консультации сотрудников в нестандартных вопросах возникающих при работе с контрагентами, документами, платежами (в день в среднем 2-3) - Анализ договоров, заключенных в рамках финансово-хозяйственной деятельности - Проведение первичных документов на услуги (20-40 простых актов в месяц) - Контроль за своевременным поступлением документов в бухгалтерию от менеджеров и контрагентов - Контроль за составлением реестров недостающих документов, приходных накладных, актов, отгрузочных накладных - Подготовка документов для судов (редко)
Сообщение от Белочка Тилли А вы своих помощников не контролируете? что это за помощники такие, которых с утра до ночи контролировать надо?
Сообщение от Белочка Тилли А вы своих помощников не контролируете? но у нас Сообщение от Ирина Zh (20-40 простых актов в месяц) в день больше документов
Сообщение от Анжелика Ник если бух заносит первичку, то чем занимается главбух не в отчетный период? А вы своих помощников не контролируете? Если они чёрт-те-как её внесут, вы в отчётный период зашьётесь!
Ирина Zh, если бух заносит первичку, то чем занимается главбух не в отчетный период?
Сообщение от ZZZhanna Возможно, проблема в том, что для квалифицированного опытного главбуха работы мало (на 2-3 дня в неделю), а в остальное время просто нечем заниматься. Поэтому и смысла нет приходить-уходить вовремя, и дополнительную работу грех не взять, и в офисе, я так понимаю, бух один сам себе сидит, никто его не контролирует. Все это расхолаживает. А что, если разделить эту ставку на две - главбух, который будет составлять отчетность и решать глобальные вопросы, возможно, на удаленке или с временными посещениями, и помощник бухгалтера, который будет сидеть в офисе и вести текущий учет. Главбух будет обязан контролировать помощника, и тот не сможет уходить-приходить когда попало, и квалифицированный сотрудник не будет впустую свое время тратить. Есть бухгалтер на первичку. Задача главбуха контролировать и составлять отчетность. Все сидят в опен офисе, другие сотрудники не расхолаживаются. На мой взгляд работы на пятидневку не мало, я не считаю что правильно работать на износ, должно быть время у главбуха и профильные новости на работе почитать и возможность подумать и возможность по личным делам отлучится и на больничном отдыхать а не сидеть по удаленке на работе. То что бухгалтер справлялась за 2 дня - так она и работала эти два дня как танк не поднимая головы, а новости и тп в личное время. И часть ее обязанностей по консультированию сотрудников по срочным вопросам в ее отсутствие падала на меня.
Возможно, проблема в том, что для квалифицированного опытного главбуха работы мало (на 2-3 дня в неделю), а в остальное время просто нечем заниматься. Поэтому и смысла нет приходить-уходить вовремя, и дополнительную работу грех не взять, и в офисе, я так понимаю, бух один сам себе сидит, никто его не контролирует. Все это расхолаживает. А что, если разделить эту ставку на две - главбух, который будет составлять отчетность и решать глобальные вопросы, возможно, на удаленке или с временными посещениями, и помощник бухгалтера, который будет сидеть в офисе и вести текущий учет. Главбух будет обязан контролировать помощника, и тот не сможет уходить-приходить когда попало, и квалифицированный сотрудник не будет впустую свое время тратить.
Сообщение от Тавита Ирина Zh, вы сами себе противоречите: с одной стороны утверждаете, что профи справится за 2 дня в неделю - с другой требуете присутствия все 5 с запретом ведения сторонних клиентов и строго по режиму. Пишите график свободный, но не менее 2х дней полного присутствия - тогда возможно придет тот, кто нужен. Я не поняла в чем вы увидели противоречие. Нет запрета ведения сторонних клиентов, нет установки строго по режиму. Компания маленькая, обсуждаемо все. Но есть же границы разумного. Вопросы появляются тогда, когда случатся совокупность следующих факторов: приходит во сколько вздумается (это не 9:30 а 12-14 часов), отчетность по одной фирме забыли сдать, усн вместо минималки 1,2 млн уплачено д-р 200 тыс, а на принтере лежат документы сторонних компаний. На этапе собеседования претензий от соискателей к ЗП и требованиям нет.
Сообщение от Ирина Zh подход на оплату за оклад за сделанную работу а не высиженные часы. Воистину!
Сообщение от Ирина Zh Какая сумма нормальна для полного рабочего дня? В Москве 130 Но я бы не пошла
Сообщение от Белочка Тилли Я бы сказала, что 70 - нормально. И действительно лучше оговорите, что свободный график возможен. Спасибо! Действительно наверное надо уже пересмотреть подход на оплату за оклад за сделанную работу а не высиженные часы. Или сделать рабочий день 4 часа. Надо думать. Почему мне тяжело было работать с тем приходящим два дня в неделю бухгалтером: я днем передавала ей дела и отвечала на ее вопросы, а в свою работу могла полноценно погрузится после ее ухода. Плюс приходилось самой решать возникающие срочные вопросы по бухгалтерии в дни ее отсутствия, а несрочные вопросы записывать к ее приходу, то есть мне приходилось подстраивать свою работу под ее посещения.
Сообщение от Белочка Тилли Я бы сказала, что 70 - нормально. И действительно лучше оговорите, что свободный график возможен. конечно, нормально, если неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. но хотят же с тура и до вечера и чтобы ничем дополнительным не занимался
Я бы сказала, что 70 - нормально. И действительно лучше оговорите, что свободный график возможен.
Сообщение от Белочка Тилли Ирина Zh, сколько документов у вас проходит в среднем в месяц? В среднем 30 импортных поступлений в год, отгрузок около 500 в год Выраженная сезонность осенью- зимой, товары зимних видов спорта. Весна лето слабые продажи Годовой оборот 150 млн
Ирина Zh, сколько документов у вас проходит в среднем в месяц?
Ирина Zh, вы сами себе противоречите: с одной стороны утверждаете, что профи справится за 2 дня в неделю - с другой требуете присутствия все 5 с запретом ведения сторонних клиентов и строго по режиму. Пишите график свободный, но не менее 2х дней полного присутствия - тогда возможно придет тот, кто нужен.
Перефразирую вопрос: Какую сумму оплаты вы считаете достойной для обязанностей по нашей вакансии?
либо разрешить неполную неделю или возможность подработки на Вашем рабочем месте (если полный день)
Сообщение от Ирина Zh Сколько не мало? для хорошего главбуха в Москве на полный день и полную неделю нужно начинать от 150 тыс. руб. на руки в месяц
Сообщение от OLGALG Может быть стоит задуматься. Как в старом анекдоте «Если и третий муж бьёт по морде, может, дело не в мужьях, а в морде?» В посте я: Прошу помощи в оценке стоимости вакансии. Как видите, уже задумались
Сообщение от Аноним конечно, это очень мало для главного бухгалтера за полный день и полную неделю Сколько не мало?
Сообщение от Mmmaximmm на полный рабочий день - мало для 14 часов - нормально Какая сумма нормальна для полного рабочего дня?
Сообщение от Анжелика Ник то есть полный рабочий день 5 рабочих дней в неделю? А с чем связано, если можно уложиться за два дня? Да, сейчас пятидневка, 8 часов. Та бухгалтер была очень сильная, и укладывалась за два дня. Найти такую же надежды не питаем. Сейчас та девушка работает рядом с домом пятидневку за 90 Тыр. До нас ей 2 часа ехать, с маленьким ребенком ей не вариант, полную удаленку не рассматриваем, нужен присутствующий бухгалтер.
Правила форума