×
×

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 10.08.2022, 20:32
    Марьяна-бух
    Если человек состоит с какой-то организацией в трудовых отношениях, он не может платить со своего дохода по трудовому договору НПД и не может одновременно работать по трудовому договору и оказывать той же организации (ИП) услуги (выполнять для этой организации (ИП) работы) (пп. 1, 8 ч. 2 ст. 6 Закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ). Более того, он не может уволиться от этого работодателя и тут же начать работать с ним по договору гражданско-правового характера как самозанятый. С момента увольнения от этого работодателя до момента начала работы с ним в качестве самозанятого лица должно пройти не менее 2-х лет (п. 8 ч. 2 ст. 6 Закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ).
  • 10.08.2022, 19:31
    Veta49
    Логически, то , конечно, нет. Директор не может быть тут же в одном и том же рабочем месте самозанятым.Совместителем может.
  • 09.08.2022, 15:52
    olga-osina
    замозанятым не может быть сотрудник и даже бывший сотрудник, уволенный менее двух лет назад.
  • 09.08.2022, 14:47
    Аноним
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    АНО не имеет своих денег, но ей выделяется грант на проведение мероприятия. В гранте заложен оооооочень маленький ФОТ на штатников и работников по ГПХ. Но гораздо шире возможности по привлечению самозанятых. Может ли директор АНО заключить договор на оказание услуг сам с собой, как с замозанятым? Ну, например - 5000 зп у него будет по гранту как штатника и допустим, 20 - как с самозанятым, оказывающим услуги по мероприятию?
    И еще вопрос. Может ли директор АНО, помимо своего директорства в АНО быть еще и ИП в другом бизнесе? И может ли он от имени АНО заключать договор с собой как с ИП га оказание ряда услуг для АНО?
    кто-нибудь может помочь ответом?)
  • 08.08.2022, 21:35
    Аноним
    АНО не имеет своих денег, но ей выделяется грант на проведение мероприятия. В гранте заложен оооооочень маленький ФОТ на штатников и работников по ГПХ. Но гораздо шире возможности по привлечению самозанятых. Может ли директор АНО заключить договор на оказание услуг сам с собой, как с замозанятым? Ну, например - 5000 зп у него будет по гранту как штатника и допустим, 20 - как с самозанятым, оказывающим услуги по мероприятию?
    И еще вопрос. Может ли директор АНО, помимо своего директорства в АНО быть еще и ИП в другом бизнесе? И может ли он от имени АНО заключать договор с собой как с ИП га оказание ряда услуг для АНО?

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •