Ответить в теме

Сообщение от elochka114784

у меня в голове не укладывается что это правильно

при том что происходящий ужас укладывается Ну Вы даете, блин

Сообщение от elochka114784

Из разговора для себя я приняла решение что буду платить зп двумя платежами, 1-зп ген. директору, 2- на выплату зп сотрудникам. И в кассу деньги возвращать через 73 сч. (нашла в инете примеры). Так сумма не будет задваиваться по 70 сч. Посижу поищу какой-нибудь приказ (пока не знаю что это будет) типа зп перечисляется на карту директора и вносится в кассу...

А почему зарплату нельзя перечислять сотрудникам на их карты? Читаю и удивляюсь вашей изобретательности в создании проблем на пустом месте.

Из разговора для себя я приняла решение что буду платить зп двумя платежами, 1-зп ген. директору, 2- на выплату зп сотрудникам. И в кассу деньги возвращать через 73 сч. (нашла в инете примеры). Так сумма не будет задваиваться по 70 сч. Посижу поищу какой-нибудь приказ (пока не знаю что это будет) типа зп перечисляется на карту директора и вносится в кассу...

Сообщение от olga-osina

а чем это вам грозит? ничем!

Вы правы, ничем. Но это у меня в голове не укладывается что это правильно

Сообщение от elochka114784

смущает не целевое расходование денег.

а чем это вам грозит? ничем!

Сообщение от elochka114784

смущает не целевое расходование денег

А доначисление налогов не смущает - вообще не понимаю - почему нельзя перечислять зарплату сотрудникам.

Сообщение от elochka114784

"перечисление денежных средств на выплату зп (аванса)...

Сообщение от elochka114784

Не думаю

Вот уж точно не думаете - какая разница - 1 или 2 платежки с формулировкой - зарплата !

Вы дуете на воду ( боитесь использовать 71 счет), а пожар у Вас уже в доме - Вам все ( подчеркиваю все и его зарплата и для внесения в кассу) перечисления директору посчитают его доходом и доначислят налоги - НДФЛ и Взносы - на минутку это 43 % от перечисленных сумм

Сообщение от olga-osina

это почему это?
делаете возврат в кассу от директора, как неизрасходованные подотчетные суммы и выдаете сотрудникам.
а так, как вы делаете, вообще ничего не понятно.

Надо подумать.... Все понимаю, но смущает не целевое расходование денег. Перечисляли под отчет, на хн. А платим зп.

Сообщение от elochka114784

Я тогда из этих денег не смогу выплатить зп.

это почему это?
делаете возврат в кассу от директора, как неизрасходованные подотчетные суммы и выдаете сотрудникам.
а так, как вы делаете, вообще ничего не понятно.

Сообщение от olga-osina

может тогда лучше в подотчет?
насчитают вам ндфл

Не думаю. Я тогда из этих денег не смогу выплатить зп. Если снимаю на хн, то и на них я должна потратиться.

Сообщение от elochka114784

А зп сотрудникам я буду перечислять отдельно и с формулировкой которую я использую сейчас "перечисление денежных средств на выплату зп (аванса)..."

может тогда лучше в подотчет?
насчитают вам ндфл

Вы правы, спасибо что подсказали, я не верно перечисляю зп директору. Нужно отдельной платежкой с формулировкой зп (аванс)... А зп сотрудникам я буду перечислять отдельно и с формулировкой которую я использую сейчас "перечисление денежных средств на выплату зп (аванса)..." Я не экономлю на комиссии, я экономлю время на поезду в банк.

Сообщение от OLGALG

ВЫ вообще осознаете какие риски несет - перечисление одной суммой на личную карточку директора всей суммы з/платы ( для всех) с формулировкой зарплата.
Вам потом налоговая посчитает это все его доходом.( доходом директора )

+1
Я вообще не понимаю, каким образом вы собираетесь доказывать, что это не так.

А риск еще и в том, что вы перечисляете полную сумму директору с формулировкой, что это зарплата ( а это посчитают его доходом), а потом он что-то там вносит в кассу и из этих денег вы выплачиваете зарплату сотрудникам. Так вот этот взнос директора в кассу могут посчитать доходом организации.
Хотя ситуация описана очень запутанно.
И странная схема.

Сообщение от elochka114784

Но меня смущает что перечисляю деньги на одно, разношу на другие цели. Раньше при проверке кассовой книги за это ругали.

ВЫ вообще осознаете какие риски несет - перечисление одной суммой на личную карточку директора всей суммы з/платы ( для всех) с формулировкой зарплата.
Вам потом налоговая посчитает это все его доходом.( доходом директора )

Раз уж решили экономить на банковской комиссии за снятие наличных - так хоть делайте это так чтобы рисков налоговых не было.

ЗП директора в общей куче. В платежке я пишу на выплату зп (аванса). Именно по этой причине гоняю через 70 счет. В одной организации я так и сделала, прогнола зп сотрудников через 71 и оприходовала по кассе. Все сошлось. Но меня смущает что перечисляю деньги на одно, разношу на другие цели. Раньше при проверке кассовой книги за это ругали.

Сообщение от elochka114784

Мы переводим деньги на выплату зп на личную карту ген. директора.

что в платежке пишите? Зарплата директора тоже в общей куче?

Сообщение от elochka114784

ЗВношу в кассу как прочее поступление по 70 сч. по этому субконто и задолженность увеличивается. Подскажите что я делаю не так?

а что вы вносите в кассу?

elochka114784,
З/плата самого директора выплата Дт 70 КТ 51
Для получения наличных в кассу - вот зачем через 70 гоняете - это с какого такого
Вполне выдача под отчет Дт 71 Кт 51

Сдал в кассу п/о деньги Дт 50 КТ 71
Выдали сотрудникам зарплату
Дт 70 Кт 50.

И обороты по 70 не задвоили и все закрылось как положено.

Сообщение от elochka114784

2-прочее списание (70 сч).

- измените на выдачу под отчет и все встанет на свои места.

elochka114784, на одну операцию (одна платежка, одна сумма) делаете в программе два документа? Каждый со своими проводками? Зачем? Что вносите в кассу? Проводка при выплате зарплаты через банк одна: Дт 70 Кт 51.

Здравствуйте, не могу понять почему увеличивается задолженность перед ген. директором. Работаю в 1С. Мы переводим деньги на выплату зп на личную карту ген. директора. При проведении банка делаю 2 списания: 1 -выплата зп ген. директору. 2-прочее списание (70 сч). Вношу в кассу как прочее поступление по 70 сч. по этому субконто и задолженность увеличивается. Подскажите что я делаю не так?