Ответить в теме: Начисление з/пл пропорционально отработанного времени для ответа на ТР ИФНС
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
Сообщение от ТатьянаC тогда так сойдет, общими словами? норм
не просили, тогда так сойдет, общими словами? В ответ на Уведомление №… ООО "Х" поясняет, что ошибок в отражении сумм доходов не обнаружено. В ООО "Х" есть сотрудники с неполным рабочим днем, был сотрудник, работающий совместителем. Также в течение 2020года, были уволившиеся сотрудники, которые отработали не полный календарный месяц, в связи с чем, произошло снижение среднемесячной заработной платы. Оплата труда работников производится пропорционально отработанному ими времени, при этом оклад по всем должностям установлен не ниже МРОТ.
Сообщение от ТатьянаC надо ли пофамильно всех объяснять? Надо ли копии ТД прикладывать Они у вас это просили? Не просили - не надо.
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как ответить на уведомление (не требование) из ИФНС, что в представленном Расчете по страховым взносам за 3 квартал 2020 года выявлено несоответствие уровня заработной платы минимальному размеру оплаты труда. ФИО сотрудников не указаны. в 3кв зп отражена у сотрудников больше МРОТ, но были сотрудники в отпуске б/с. Кого они имеют ввиду, как думаете? 1 есть совместитель, работающий 1 день в неделю и получает 1/5 от оклада, что ниже МРОТ, но в 3кв, он был в отпуске б/с, сейчас этот сотрудник уже уволен. 2 есть сотрудник работающий на 0,5 ставки, и тоже ниже МРОТ начисление, и он тоже был в отпуске б/с в 3кв. 3 есть сотрудник с зп 15т, работающий в 3кв, но находящийся в отпуске б/с 4мес. Они считают ниже мрот именно по месяцам, или же в средней за год? т.е. по этому сотруднику 5мес работал*15т+4мес в отпуске б/с*0 и средняя зп 75т/9мес ниже МРОТ? Как ответить на это уведомление? Образцы видела, но не поняла, надо ли пофамильно всех объяснять? Надо ли копии ТД прикладывать (у нас в ТД написано про неполный раб.день). Но для начала хотелось бы понять, кого они имеют ввиду 1-го,2-го или 3-го сотрудника? Наименование КС ---- сумма ((ст.140 подр.3.2 р.3 СВоп – ст.160 подр.3.2 р.3 СВоп) по каждому показателю ст. 120 подр. 3.2 р.3 СВ)+ (ст.140 подр.3.2 р.3 СВпоп – ст.160 подр.3.2 р.3 СВпоп) по каждому показателю ст. 120 подр. 3.2 р.3 СВ (с начала расч. периода))/ кол-во месяцев получения сумм выплат и иных вознаграждений (при значении ≠ 0) с начала расчетного периода ≥ МРОТ
Сообщение от ZZZhanna нужно. Текст пояснения прекрасный, хотя лично я половину бы из него выкинула )) А я всё. Nolite mittere margaritas ante porcos.
Сообщение от Аноним можно ли в данном случае сдать СЗВ-КОРР с кодом НЕОЛ? нужно. Текст пояснения прекрасный, хотя лично я половину бы из него выкинула ))
А можно ли в данном случае сдать СЗВ-КОРР с кодом НЕОЛ? а по ТР ИФНС указать:" Во исполнение Требования № от г. сообщаем, что ООО «ХХХ» зарегистрировано 06.06.2019 года. За период: с 06.06.2019 г по 31.03.2020 г. у Общества было девять реализаций, осуществленные собственником компании. Директором организации является ее единственный учредитель, трудовой договор с которым был заключен, но на основании ст 128 ТК РФ сотруднику предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. (Основание: заявление сотрудника от 06.06.2020 г.) В связи с вышеизложенным, выплаты, поименованные в п. 1 ст. 420 НК РФ не осуществлялись, поэтому в расчеты по формам 6-НДФЛ и РСВ включены нулевые показатели. Контрагенты, придерживаясь принципов должной осмотрительности с опасением вступают в договорные отношения с организациями менее 1 года на рынке из-за чего финансово-экономическая деятельность ООО «ХХХ» не отражает высоких показателей доходности. ООО «ХХХ»стремится к развитию своих услуг на рынке, повышению заработной платы и созданию новых рабочих мест. Разработаны мероприятия по привлечению клиентов: низкая стоимость оказываемых услуг, разнообразные системы лояльности."? Суть требования: 1. почему 6-НДФЛ и РСВ нулевые 2 .Указать конкретные факторы, влияющие на результат фин-экон деятельности орг-ции, а также сообщить о мероприятиях направленных на повышение уровня з/пл. Спасибо ответы
Сообщение от Аноним СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ сдавались, 6-НДФЛ нулевой 6ндфл нулевая не сдается; в стаже надо было писать НЕОПЛ.
Сообщение от Январь И если в СЗВ-СТАЖ вы что-то не так указали, то это тоже не основание для начислений тогда СЗВ-СТАЖ надо переделывать, т.к. там информация неправильная. Ну т.е. надо понимать, что отчеты взаимосвязаны, и если где-то сказали "а", то где-то надо сказать и "б".
Сообщение от Аноним раз движение по р/сч, то з/пл обязаны начислять. Нет такого в законодательстве. Имеет права быть в отпуске за свой счет. И если в СЗВ-СТАЖ вы что-то не так указали, то это тоже не основание для начислений и переделки прошлого периода Старый ворчун вам написал правильный и исчерпывающий ответ
Сообщение от Аноним значит в данном случае начисляться з/пл должна была да.
в СЗВ-СТАЖ код для исчисления страхового стажа не указан, значит в данном случае начисляться з/пл должна была
Сообщение от Аноним СЗВ-СТАЖ сдавались так написано там что? просто стаж в течение года, типа работал? Или НЕОПЛ?
СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ сдавались, 6-НДФЛ нулевой
И сдавали ли СЗВ-М? И в СЗВ-СТАЖ что указано?
"Не болтайте ерундой" "На ваш № __ от ___ поясняю, что ООО "КЛМН" в 2019 году не производило начислений и/или выплат в пользу физических лиц." А откуда у вас 6ндфл взялась без зарплаты?
Здравствуйте. Поступило Требование из ИФНС, по причине отсутствия начисления з/пл в РСВ, 6-НДФЛ за 2019г. ООО на УСН 6 %, открыто менее 1 года, обороты по р/сч не значительные, в какие-то мес вообще нет движения по р/сч, в какие-то 4-6 тыс в мес., в штате 1 директор (внешний совместитель) он же и учредитель. В Требовании указано, что раз движение по р/сч, то з/пл обязаны начислять. Налог по УСН перечисляли за 2019 г. Хотим сдать уточненные декл., понятное дело что по окладу не сможем заплатить налоги, т.к. не было такой выручки. И на 1/2 ставке тоже не вариант, т.к. в каких то мес в 2019 заказов не было, с чего платить з/пл. Подскажите пожалуйста, в нашем случае возможен ли вариант начисления з\пл пропорционально отработанному времени рассчитав по формуле тариф за час: оклад 20 000* 12 мес /1970 часов за 2019 г= 121,83 руб. В месяцах которых осуществлялась работа высчитать кол-во фактически отработанных часов и умножить на ставку за час. Но в данном случае з/пл получится ~1000, 1200, 500 руб/мес, что ниже МРОТ и снова придет требование из ИФНС. Подскажите пожалуйста как в данном случае корректно ответить на Требование ИФНС? Директор говорит ответь, что в административном отпуске нахожусь, но это не вариант он же один в штате, кто-то же должен был работать. Спасибо.
Правила форума