Ответить в теме: Обязательны ли заявления?
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
Сообщение от Над.К А считать зарплату за него кто будет? тот кто и считал, а этот амбал будет бух по связям с персоналом...бух по справкам ...
Сообщение от Аноним оформить на работу бухом по зпл амбала-качка ну я и сам сильный накаченный дядя, всю жизнь со спортом
Сообщение от Arhimed0 скажите, а если чел пришёл и попросил словами сделать ту же справку 2-НДФЛ. ну, её сразу и напечатали, заверили подписями и печатью.... то в таком случае она сразу становится не действительной?? неужели на Вашем предприятии к каждой справке заява в письменном виде требуется?? просто так по просьбе выдать запрещается?? ================== это ж сколько нужно макулатуры то!!! ведь входящие заявления, наверняка, ещё и регистрировать надо! а значит журнал... вот уж действительно.... убей бухгалтера - сохрани дерево ))))))))))))))))))))))) Я тоже никогда не заморачиваюсь....Попросили - сформировал, распечатал и отдал, 5 минут и все готово. Я ж ему не чужую отдаю справку....
Например, оформить на работу бухом по зпл амбала-качка. А считать зарплату за него кто будет?
Тут явно человек не адекват, у него может быть психиатрические проблемы, а вы с ними собираетесь бодаться адекватными методами. Вы ему приказ, а он вам-да мне ***..вы обязаны мне дать, давайте и немедленно!! От такого работника надо бы избавиться, это проблемный человек,но раз он давно работает и давно конфликтует, то видимо это проблематично.. Мне кажется тут надо применять нестандартный подход, оригинальный,необычный. Например, оформить на работу бухом по зпл амбала-качка. Приходит этот черт за справкой, а ему- а вот наш бухгалтер, теперь он этими вопросами занимается...такой с железными мышцами и по пояс "деревянный". У нас был такой в штате. То он "финансовый" директор, то зам.главбуха, то начальник АХО-по ситуации.
Сообщение от Oleg41 А он использует в работе свою электронную почту? Вы как убеждаетесь в личности? также поступайте и в этом случае. конкретно он не использует в работе почту. у него физическая работа, не предполагающая электронного взаимодействия
А он использует в работе свою электронную почту? Вы как убеждаетесь в личности? также поступайте и в этом случае.
Сообщение от Oleg41 по электронке а как убедиться в истинной личности отправителя? если говорить просто про электропочту (без ЭЦП)
Сообщение от GSokolov Именно для этого ТК РФ и предусматривает письменное заявление, А чем сообщение по электронке - НЕ письменное? Оно по-вашему, устное? Тем более есть мнение ГК по похожему поводу..
Сообщение от Natali Kr Так чего ж вы ему прямо вчера мой приказик то не подсунули? ещё не реализовали
Сообщение от Natali Kr о так он у вас законов-то не знает? он ничего не знает, и очень конфликтный. токсичный кадр
Сообщение от Индрек вчера устроил дебош. и кричал, что все справки должны выдавать в день обращения и немедленно )) о так он у вас законов-то не знает? Так чего ж вы ему прямо вчера мой приказик то не подсунули? Хоть бы страдали не зря.....
Сообщение от olga-osina присоединяюсь к вопросу. ни одного заявления не брали на справки. теперь все? расстрел? нет. если работник адекватный и не планирует судиться, чтобы доказать, что справку ему выдали несвоевременно. Но при отсутствии письменных запросов он и доказать это не сможет. Поэтому в нормальных местах нормальным людям и выдают все без запросов и журналов.....
Сообщение от Индрек устроил дебош работникам бухгалтерии пора начинать выдавать молоко за вредность сотрудников/контрагентов/руководства ))
Сообщение от Индрек все справки должны выдавать в день обращения и немедленно )) пусть идет ТК читать
Сообщение от Arhimed0 скажите, а если чел пришёл и попросил словами сделать ту же справку 2-НДФЛ. ну, её сразу и напечатали, заверили подписями и печатью.... то в таком случае она сразу становится не действительной?? присоединяюсь к вопросу. ни одного заявления не брали на справки. теперь все? расстрел?
вчера устроил дебош. и кричал, что все справки должны выдавать в день обращения и немедленно ))
Сообщение от Индрек совпадает. да и на почте его идентифицируют )) я бы все равно приказ издала. все что возможно ограничила и всякий раз как придиралась к каждой букве. не написал - выслать письмом - приходи в офис. Наши внутренние приказы очень часто бывают пугалочками для сотрудников. Так что издавайте и посылайте ему письмом - посмотрите как отреагирует
Сообщение от Natali Kr Но написателя заявления то надо идентифицировать..... А у него адрес прописки совпадает с адресом проживания? и адресом указанным в его документах? а то можно по адресу в кадровых документах направлять, если не совпадает с адресом проживания совпадает. да и на почте его идентифицируют ))
Но написателя заявления то надо идентифицировать..... А у него адрес прописки совпадает с адресом проживания? и адресом указанным в его документах? а то можно по адресу в кадровых документах направлять, если не совпадает с адресом проживания
Сообщение от Индрек уже надо отработать его заявления. их с утра уже куча и без указания периодов Вы знаете я ошиблась. Если в заявление указано, что надо почтой - надо отправлять почтой. Оказывается буквально два месяца назад вышло постановление Постановление Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 31.05.2022 № П16-1653/2022 где суд указывает, что если работник просит почтой - надо почтой. Значит в форму заявления не вносите этот пункт. По умолчанию справки выдавайте лично, только если отдельно указано, что почтой - посылайте почтой
Сообщение от jul-2000 На практике проще выдать ему справки во всех возможных видах это да. но когда по нескольку заявлений ежедневно...
Сообщение от jul-2000 Индрек, а если его же методом: на каждое его заявление направить ему официальный ответ (один раз набрать шаблон). Ваше заявление очень важно для нас, поэтому мы прилагаем максимальные усилия для того, чтобы выполнить Ваш вопрос качественно и в кратчайшие сроки. В связи со сказанным выше просим Вас уточнить запрос, а именно указать информацию: 1). Какую именно форму справки Вы желаете получить; 2). За какой период (просьба учесть, что в ряде справок возможно указать период исключительно календарный год). Ваше Заявление на выдачу справки будет исполнено нами в течение 3 (Трёх) дней с момента получения нами от Вас оригинала Заявления, содержащего информацию, указанную выше. За получением справки Вы можете обратиться по адресу....... И такие письма на каждое его заявление. Если есть желание, можно даже официально почтой России послать. С уведомлением. По одному в день. Ну это так, если повредничать есть желание. На практике проще выдать ему справки во всех возможных видах и мысленно послать лучики диареи. я бы вообще предпочёл с ним не контактировать, а то вдруг не сдержусь )) требовать конкретные формы научили уже, от мессенджеров отвадили вроде (но жалуется теперь, что блокируем его). а про периоды я говорил. он сознательно их не указывает, чтобы типа делали за все годы его работы. вот я и думаю, если выдать за этот год, то сойдёт или нет. типа всё выдали, что просил (по формам), ну а период не указан был, поэтому за этот год там ведь ещё куча "веселухи" постоянной для бухгалтерии: куда его зарплату направить и в каком соотношении. это просто нечто ))
Индрек, а если его же методом: на каждое его заявление направить ему официальный ответ (один раз набрать шаблон). Ваше заявление очень важно для нас, поэтому мы прилагаем максимальные усилия для того, чтобы выполнить Ваш вопрос качественно и в кратчайшие сроки. В связи со сказанным выше просим Вас уточнить запрос, а именно указать информацию: 1). Какую именно форму справки Вы желаете получить; 2). За какой период (просьба учесть, что в ряде справок возможно указать период исключительно календарный год). Ваше Заявление на выдачу справки будет исполнено нами в течение 3 (Трёх) дней с момента получения нами от Вас оригинала Заявления, содержащего информацию, указанную выше. За получением справки Вы можете обратиться по адресу....... И такие письма на каждое его заявление. Если есть желание, можно даже официально почтой России послать. С уведомлением. По одному в день. Ну это так, если повредничать есть желание. На практике проще выдать ему справки во всех возможных видах и мысленно послать лучики диареи.
вот смотрю на стопку заявлений на выдачу документов (без указания периодов) и не знаю, что бы ему такое приготовить из документов. я знаю, конечно, что бы я ему дал и куда, но это были бы не документы
Сообщение от Королева в ту сторону не покопать? покопать, конечно. претензий много. сам по себе человек скандальный и токсичный. все кругом плохие, все его обидели, все живут припеваючи, а он один страдает. но я в это не буду лезть. моё дело - бухгалтерию прикрыть и чтобы никто из-за него не уволился больше. история эта многолетняя
Сообщение от Индрек уже надо отработать его заявления. их с утра уже куча и без указания периодов А он успевает свою работу выполнять? Такое ощущение, что он в рабочее время хрен знает чем занимается. в ту сторону не покопать?
Сообщение от Natali Kr срочно издавайте приказ уже надо отработать его заявления. их с утра уже куча и без указания периодов
Ах да - не забудьте журнальчик -то прошнуровать, опечатать и т.д. и т.п.
Сообщение от Татьяна-Васильевна Natali Kr, бесподобно!!!!!!! опыт не пропьешь.....
Правила форума