Ответить в теме: Очередной отпуск после декрета
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
GSokolov, Вам отдельное спасибо за табличку!
waw, GSokolov, конечно же вы правы!! Спасибо огромное!! Удачи вам! С уважением. Елена.
Сообщение от Елена_N А можно уточнить: я же продлеваю окончание первого рабочего года, т.е. у меня он сдвигается на 726 дней в общей сложности, т.е. фактически на ДВА года, где я год теряю? 23.08.2018-25.05.2021 (642 дн) Вы должны сдвинуть окончание 1-го РГ на весь период ОУ, то есть на 23.08.2018-25.05.2021 (1006 дн)
Продолжительность отпуска по уходу с 23.08.2018 по 25.05.2021 будет не 642 дня, а 1006 дней. Да ещё 84 дня отпуска б/с, не входящие в стаж, всего 1090 дней продления. Т.е. почти 3 года. Продолжительность первого рабочего года будет с 01.11.2017 по 24.10.2021 (немного меньше из-за правила сложения дней стажа исходя из продолжительности месяца 30 дней). Вложение 63434
waw, вот я чувствую. что что-то не так... А можно уточнить: я же продлеваю окончание первого рабочего года, т.е. у меня он сдвигается на 726 дней в общей сложности, т.е. фактически на ДВА года, где я год теряю? Или я не от того окончания отсчитываю? Даты правильные, проверила по приказам. С уважением. Елена
Итого окончание первого рабочего года сдвигается на 726 дней, т.е. получается первый рабочий год, за который предоставляется отпуск - с 01.11.2017 по 27.10.2020. В отпуск она идет с 01 июля 2022 г. В приказе так и указывать: за период с 01.11.2017 по 27.10.2020? Почти. (если вы правильно указали даты, то вы ошиблись в продолжительности ОУ) Первый рабочий год: 01.11.2017 - 27.10.2021 Этот период и указывать в приказе, если это отпуск за 1-й РГ.
Коллеги, помогите, пожалуйста, определить период,за который надо предоставить очередной трудовой отпуск сотруднице, я что-то совсем запуталась... Итак: Принята на работу 01.11.2017 г., т.е. первый рабочий год с 01.11.2017 по 31.10.2018. Но: Отпуск по БиР: 05.04.2018-22.08.2018(140 дн) Отпуск по уходу до 3х лет: 23.08.2018-25.05.2021 (642 дн) Отпуск без сохранения заработной платы: 26.05.2021 - 31.08.2021 (98 дн.) Из этих дней 14 дней входят в отработанные дни для расчета отпуска, правильно? Тогда 84 дня. Итого окончание первого рабочего года сдвигается на 726 дней, т.е. получается первый рабочий год, за который предоставляется отпуск - с 01.11.2017 по 27.10.2020. В отпуск она идет с 01 июля 2022 г. В приказе так и указывать: за период с 01.11.2017 по 27.10.2020? С уважением. Елена.
Правила форума