Ответить в теме: сменный график при карантине
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
Сообщение от topalov Восьмёрки в табеле ставить, что же еще что? все те дни, что люди были на карантине (с 30 марта по 3 апреля 2020 г. ) в табеле нужно ставить восьмёрки? я считаю что на этих днях =В= должны стоять - не работали же люди это и в статистику повлияет: в отчёте П-4 количество отработанных чел-часов пишут. или я не прав? и действительно нужно восьмёрки???
Сообщение от Аноним А чем они отличаются? тем, что понятия в ТК такого нет
Восьмёрки в табеле ставить, что же еще
А чем они отличаются? Только, что мы не будем оплачивать выходные вдвойне, это мы уже выяснили. А вот, что с нормой делать часов?
Сообщение от Аноним так как выходные дни нерабочие дни, а не выходные
Да, у нас тоже этот вопрос подвис.
Я даже уже распечатал новый производственный календарь, с выходными днями и сокращенными месячными часами. И в пояснениях читал, так как выходные дни, то и сокращение часов следует.
Вот вы зачем телевизор смотрите? Кто-то норму рабочего времени уменьшил?
Здравствуйте, подскажите, объявлена неделя выходных с 28.03 по 05.04, но вот вопрос по поводу людей, которые работают посменно. У них сокращается норма времени месячная или нет? Если работают по пятидневки, тогда сокращено на 16 часов. но вот у нас есть сотрудники у которых смены, они вдвойне оплачиваться не будут, но надо ли им сокращать на 16 часов смены в марте?
Правила форума