×
×

Ответить в теме

Ответить в теме: КНО и неполностью отработанный месяц

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 03.03.2023, 17:02
    waw
    Отпускной стаж за время работы на день увольнения - 1 год и 1 месяц - это единственное, что можно посчитать исходя из предоставленных данных.
  • 03.03.2023, 15:27
    Аноним
    Добрый день. Помогите расчитать КНО. Сотрудник работает с 15.10.2021. Дата увольнения 13.03.2023. Неявки офиц с 01.12.2022 по текущий момент. Сотрудник работает вахтовым методом
  • 25.03.2011, 13:26
    tan223
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    А с днями, если отпуск свыше 14 календарных дней тогда не берется в расчет?
    дни отпуска б/с свыше 14 исключаются из стажа, дающего право на отпуск
    у вас дни отпуска б/с не исключаются из отпускного стажа и КНО полагается за 10 мес 25 дней, т.е. за 11 мес
  • 25.03.2011, 13:15
    Аноним
    С СДЗ позор. сумму взяла без марта , а дни стала считать. А с днями, если отпуск свыше 14 календарных дней тогда не берется в расчет?
    Спасибо Вам большое.
  • 25.03.2011, 12:57
    tan223
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Я с этим отпуском за свой счет запуталась. СДЗ 230000/ (29,4*10+29,4/31*15?)
    И соответственно дни 28/12*10?
    в расчет СДЗ март не включаете ни дни ни суммы (почитайте ПП 922)
    в кол-во дней отпуска, подлежащих компенсации март включаете
    кол-во дней КНО=28/12*11
  • 25.03.2011, 12:53
    Аноним
    Я с этим отпуском за свой счет запуталась. СДЗ 230000/ (29,4*10+29,4/31*15?)
    И соответственно дни 28/12*10?
  • 25.03.2011, 11:50
    tan223
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    ПОМОГИТЕ, пожалуйста!!!
    Сотрудник работаетс с 01 мая 2010 по 25 марта 2011г. Оклад 23000. Отпуск без сохранения з/пл с 01 по 11 марта 2011г. Какая сумма КНО? Пожалуйста!
    да не вопрос
    давайте ваш расчет, если что не так - поправим
  • 25.03.2011, 11:36
    Аноним
    ПОМОГИТЕ, пожалуйста!!!
    Сотрудник работаетс с 01 мая 2010 по 25 марта 2011г. Оклад 23000. Отпуск без сохранения з/пл с 01 по 11 марта 2011г. Какая сумма КНО? Пожалуйста!
  • 24.11.2010, 22:46
    Lyska
    Спасибо большое!
  • 24.11.2010, 20:54
    бух2007
    в мае отработано не 18 дней, а 13
    Да, 13. это я обсчиталась.
  • 24.11.2010, 20:46
    Кириенко Ольга
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    29,4/31*18 + 29,4*6
    в мае отработано не 18 дней, а 13
  • 24.11.2010, 20:32
    бух2007
    1) лучше не округлять, а считать 13,98 дней (Письмо Роструда от 08.06.2007 № 1920-6), однако не все с этим соглашаются.
    Неправильно. 28/12*6=14 и никак не 13,98
    считаем 29,4*7 мес ( с июня по октябрь – отработанные полностью) + (29,4/31*13 – в мае)=218,13 дней.
    Нет
    29,4/31*18 + 29,4*6
  • 24.11.2010, 20:18
    Кириенко Ольга
    1) лучше не округлять, а считать 13,98 дней (Письмо Роструда от 08.06.2007 № 1920-6), однако не все с этим соглашаются.
    2) в расчетный период стоит включить ноябрь, т.к. увольняете в последний день месяца (см. письмо Роструда России от 22.07.10 № 2184-6-1).
    т.о. расчетный период с мая по ноябрь: 6 месяцев полностью и 13 дней в мае.
  • 24.11.2010, 19:30
    Аноним
    почти.
    просто не 2.33 за м-ц, а 28\12* кол-во м-цев
    так точне будет
    в остальном алгоритм верный, арифметику не проверяла
    и ещё, есть разъяснение минтруда, что если человек увольняется в последний день м-ца, то этот месяц следует включать в расчет КНО. Впрочем это только письмо, но оно вносит ясность.
    можно включить ноябрь в расчет и суммы и дни 29.4
  • 24.11.2010, 18:21
    Lyska
    Добрый день!
    Проверьте, пожалуйста, расчет КНО, есть некоторые сомнения.
    1) Сотрудник устроился на работу 19/05/10. Увольняется 30/11/10. Весь период отработан полностью.
    Считаем количество заработанных дней отпуска, для расчета КНО:
    С 19/05/10 – 30/11/10 – 6 месяцев 12 дней – округляем до 6 месяцев.
    6 мес *2,33=13,98 дней (14 дней)
    Получается, что за весь период работы, сотрудник заработал 14 дней отпуска.
    2) Расчетный период для расчета КНО с мая по октябрь (не по ноябрь же?).
    3) Количество кален. дней расчетного периода: так как в мае сотрудник работает с 19 мая, считаем 29,4*7 мес ( с июня по октябрь – отработанные полностью) + (29,4/31*13 – в мае)=218,13 дней.
    4) Определяем среднедневной заработок и умножаем его на заработанные 14 дней.
    Так? Заранее благодарна.

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •